甘肃厂坝有色金属有限公司薪酬管理现状调查问卷

尊敬的员工：

您好！为全面了解公司薪酬管理的实际情况，精准识别现存问题并优化改进，特开展本次问卷调查。本问卷实行匿名制，所有数据仅用于学术研究与管理优化，严格保密个人信息。请您结合自身实际感受如实填写，感谢您的支持与配合！

1. 您的岗位类型

管理岗技术岗生产操作岗职能岗

2. 您的工龄

1年以下1-3年3-5年5-10年10年以上

3. 您的学历水平

高中及以下大专本科硕士及以上

4. 您对当前总体薪酬的满意度

非常满意满意一般不满意非常不满意

5. 您近3年薪酬调整情况

每年均有调整1-2次调整未调整不清楚调整规则

6. 您认为薪酬调整是否与个人能力相关

高度相关部分相关基本无关不清楚相关规则

7. 您认为绩效工资的浮动范围是否能体现“多劳多得”

完全能基本能一般基本不能完全不能

8. 您对当前福利体系的满意度

非常满意满意一般不满意非常不满意

9. 您认为现有福利项目的丰富度

非常丰富较为丰富一般较为单一及其单一

10. 您认为同岗位内部薪酬差距是否能体现个人贡献差异

完全能基本能一般基本不能完全不能

11. 您认为薪酬分配的透明度

非常透明较为透明一般不够透明完全不透明

12. 您对薪酬沟通与反馈渠道的满意度

非常满意满意一般不满意非常不满意

13. 当您对薪酬有疑问时，是否能及时得到回应

每次都能多数时候能偶尔能很少能完全不能

14. 您认为当前薪酬体系对核心人才的吸引力

非常强较强一般较弱非常弱

15. 您是否因薪酬问题产生过离职想法

经常有偶尔有极少有从未有已计划离职

16. 您认为公司薪酬管理中最需要改进的方面是

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