2026年培训需求调查问卷\n(一线）
为精准了解各位同事的培训需求，提升培训工作的针对性与实用性，现诚邀您填写本次培训需求问卷，感谢您的积极支持与配合！
1、您希望或所能接受的培训频率是?
A、每月一次
B、每月两次
C、每月三次
D、两月一次
E、一季度一次
F、其他:
2、您能接受的单次培训时长是?
A、1小时以内
B、2-3小时
C、半天
D、1天及以上
E、其他:
3、您偏好的培训形式是?
A、线下集中授课
B、线上录播课程
C、线上直播课程
D、导师带教
E、内部经验分享会
F、现场演练
G、其他:
3、您对劳工人权制度文件（未成年工管理、特殊群体管理、反歧视、反骚扰等程序文件）的了解程度?
A、了解
B、一般
C、不了解
4、您认为本部门在岗位工作技能培训、传帮带方面的开展力度是否充分?
A. 充分
B. 一般
C. 不够充分
D. 基本没有分享
5、您最想学习的安全知识是?
A、应急演练（火灾、地震、突发疾病等）
B、实操技能类（如灭火器、消防栓等设备的使用）
C、逃生技能（疏散路线、自救互救方法）
D、安全类案例分析（办公安全、生产安全事故复盘）
E、安全生产相关的法律法规
F、新能源锂电池成分性质及安全介绍（公司行业相关）
G、机械伤害防护（设备操作安全）
H、现场急救知识（如止血、心肺复苏）
I、数据安全（信息保密、防泄露、网络诈骗防范）
G、职业健康防护
K、化学品防护与应急处理
L. 其他:
6、您认为自己在操作技能方面最需要提升的是?
A. 产品分类与识别（精准区分各类产品/物料）
B. 设备日常操作与保养（规范操作、设备保养）
C.简单故障排查（快速解决常见设备/生产问题）
D. 工具使用与维护（正确使用、保养各类实操工具）
E. 提高作业效率的方法（优化操作流程、减少返工）
G. 其他:
7、您是否希
望学习环保与质量相关的内容?（
如:废弃物分类、环保标准、质量检查要点、不合格品处理等
）
A、是
B、暂时不需要
8、
您对团队协作或工作沟通方面有培训需求吗?（
如:班组交接规范、问题上报流程、跨岗位协作技巧、冲突处理等
）
A. 需要
B. 不需要
9、您所在岗位是否有专项培训需求?
A、有（如有，请说明）
B、没有
10、您对2026年培训工作有什么建议?
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