一车间乙班，班长管理能力问卷调查

尊敬的同事：

您好！为全面了解车间班长的管理工作现状，精准识别管理优势与改进方向，进一步提升车间生产效率、团队凝聚力及安全管控水平，特开展本次问卷调查。本问卷实行匿名制，所有数据仅用于管理能力分析与优化，请您根据实际情况客观作答。感谢您的支持与配合！


1.您与该班长一起工作时间:
2.严格执行加弹机操作标准，有不合规的现象发生，立刻制止并处理。
3.面对突发情况时（如人员临时请假、辞工等情况），能快速响应，保障机台正常运作。
4.合理调配班组物料资源，不会因为物料短缺，影响生产。
5.知晓加弹工艺标准及质量要求，并准确传达给班组员工。
6.合理安排机台，确保每位员工都有活干，收入稳定。
7.在夜班时工作敬业，不存在长期睡觉，工作懈怠的情况。
8.日常与员工沟通很有耐心，及时协调解决工作中的合理困难。
9.发生工伤时候，能妥善处置，并按流程上报。
10.公平公正对待班组每位员工，不偏袒、不歧视。
11.针对员工操作短板，会一对一指导和帮扶。
12.面对员工提出的问题，如果不能解决，及时向上级领导反馈，并跟踪解决。
13.发现设备异常时，能及时联系维修人员并跟进维修进度。
14.针对加弹车间班长管理工作，您还有其他意见或建议吗?
再次感谢您的真诚作答！祝您工作顺利！
更多问卷 复制此问卷