一线管理者日常管理痛点调研

为提供更精准的管理支持，我们计划围绕招聘、培训、绩效、劳动关系四大核心模块，开展系列知识分享。现邀请您参与本次匿名调研，帮助我们识别您在这些具体场景中的真实挑战。

本问卷约需5分钟完成，您的反馈将直接影响课程内容设计。感谢您的参与！

一、基本信息

1. 管理年限：
2. 团队规模：

二、招聘模块

3. 您在面试选拔环节，面临的主要困难是？（可多选）
4. 新员工入职后，最常出现的“落差”体现在？

三、培训与带教模块

5. 您在培养下属时，最大的阻碍是？（可多选）
6. 团队当前最需要提升的能力类型是？

四、绩效管理模块

7. 在绩效管理全过程中，您感到最具挑战的环节是？
8. 进行绩效反馈或面谈时，常见的困难是？（可多选）

五、劳动关系与员工关系模块

9. 您在处理员工关系或劳动纠纷时，主要的顾虑是？（可多选）
10. 在团队氛围建设与人员保留方面，您认为最有效的因素是？

六、开放反馈

11. 请您简要分享一个在上述任一模块中遇到的、印象深刻的实际案例或难点。（例如：某次招聘失误、培训无效、绩效面谈冲突、员工纠纷处理等）
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