【敏捷集团】人才能力评估问卷（建筑公司——陈大年）

作答指导语:
       本问卷主要针对被评价人的素质能力进行调研。
       以下是具体的工作行为描述，请根据您日常工作中的观察和了解，对 陈大年【敏捷集团-建筑板块-四川区域（建筑）-四川区域综合管理办公室（建筑）-区管办-片区工程总监】 在这些行为上的实际表现做出判断，并选择相应的选项或填入文字。选项分别为：
　　（1）非常不符合=1分
　　（2）不符合=2分
　　（3）中等符合=3分
　　（4）比较符合=4分
　　（5）非常符合=5分
        本次调研约为5分钟，您的评价结果将会被严格保密，并与其他多名作答者数据综合呈现，为被评价者发展提供清晰方向，因此请您客观、认真作答。