幼儿园保育员专业成长现状调查问卷
为了更好地了解保育员的工作现状、职业需求与发展期望,进一步提升保育工作的质量与专业水平,我们特开展本次调查问卷。
一、基本信息
1. 您的教龄?
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
2.
您所在幼儿园性质?
公办
民办
二、专业知识赋能
3.
您对《
3-6岁儿童学习与发展指南》保育要求掌握程度?
完全掌握
基本掌握
了解一点
完全不了解
4.
您近
1年参加保育专业知识培训次数?
0次
1-2次
3-5次
6次及以上
5.
您认为当前专业知识培训内容与实际工作是否匹配?
高度匹配
基本匹配
不太匹配
完全不匹配
6.
您对幼儿健康管理知识
了解程度?
完全了解
基本了解
了解一点
完全不了解
三、
实操技能赋能
7.
您对于幼儿生活照料
+应急处理实操熟练程度?
非常熟练
熟练
一般
生疏
8.
您所在园所有无标准化保育实操流程手册?
有且严格执行
有但偶尔执行
无
9.
您所在保育与教学工作配合度如何?
配合默契
基本配合
配合不畅
10.
您觉得
实操技能培训形式
对保育工作
有效
吗?
非常有效
有效
一般
无效
四、职业素养赋能
11.
您
对保育教师的职业身份认同程度及核心原因?
非常高:清晰认知保育工作的专业价值,获园所/家长认可,自身充满职业自豪感
较高:认可保育工作的重要性,工作有成就感,仅少量方面未获足够重视
一般:认为保育是基础工作,无明显职业成就感,也无强烈负面感受
较低:觉得工作被边缘化、不被重视,专业价值未体现,缺乏职业归属感
极低:认为工作无专业可言,常被忽视/误解,完全没有职业认同感
12.
您所在园所的管理者
是否
定期向您
提供
近期工作情况的相关
指导
与反馈?
定期指导反馈
偶尔指导反馈
无
13.
影响您
当前工作积极性的核心因素?
职业发展:有清晰的晋升通道、职称评定机会,专业成长有方向
园所认可:工作成果被领导/同事肯定,评优评先机制公平完善
工作氛围:同事间协作融洽、园所管理人性化,无内耗
工作强度:工作时长、任务量合理,无过度加班/额外负担
专业支持:园所提供充足的培训、实操指导,工作开展有保障
家长理解:家长认可保育工作价值,沟通顺畅无矛盾
职业认同:清晰感知保育工作的专业意义,有职业自豪感
薪资福利:薪资水平、五险一金、节日福利等物质回报匹配工作付出
五、整体发展
14.
您觉得
园所对保育专业成长重视程度如何?
高度重视
重视
一般
不重视
15.
您觉得保育
专业成长最大阻碍
是什么?
培训不足
资源匮乏
园所重视不够
16.
如果要优化
保育队伍
成长方案,您想提出什么建议?
关闭
更多问卷
复制此问卷