病假相关问卷
您好！感谢百忙之中拨冗参与本次调研，请在3个工作日内反馈本问卷，调研结束后将共享结果。谢谢！
1. 贵司员工规模(中国大陆地区)
500人以下
501-2000人
2001-5000人
5000人以上
2. 贵司是否有全薪病假制度？
是
否
3. 全薪病假制度主要依据是？(可多选)
集团总部统一政策
结合公司实际情况自主制定
其他
4. 该全薪病假的天数如何授予？(可多选)
按司龄
按职级
全员统一标准
其他
5. 每年员工有几天全薪病假？
7天以下
7-15天
15-30天
30天以上
其他
6. 每年有几天全薪病假可以不出示病假单？
均需出示
7天以下
7-15天
15-30天
其他
7. 该全薪病假的使用规则是：
可用于任何因病需要的休息
仅可用于无需住院的短期疾病或身体不适
需在使用完法定年休假后方可申请
其他规则
8. 该全薪病假是否与福利年休假无任何关联性，分开赋予？
是
否，请补充关联性
9. 普通病假(即：非全薪病假)是否需要出示病假单？
是
否
10. 普通病假与全薪病假之间是否有关联性？
是，请补充关联性：
否
11. 普通病假是否以100%月固定工资(合同约定工资额)作为病假工资的计算基数？
是
否，请填写具体百分比
12. (选填)贵司名
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