入职6个月新人-25年12月[复制]
恭喜大家已经入职公司6-7个月的时间了，相信大家已经更加了解公司的情况，也和自己的leader有了更深的了解，期待大家可以分享你们的感受和对公司的建议，让我们一起携手把公司发展的更好！
1、你的名字是？(英文名+姓)
2、你的直线leader是?(英文名+姓)
3、你的下一个目标是什么？你想要怎么达成这个目标？
4、为了达成你的目标，你希望你的leader给你哪些支持和帮助？
5、你感觉自己成长比较大的地方有哪些？感觉自己比较薄弱的地方有哪些？
6、你现在遇到最大的困难是什么样？你打算怎么解决？
7、对于这份工作，你感到最满意有哪些？
A、Leader带教
B、公司培训
C、公司文化与氛围
D、个人成长与发展
F、帮助人选或者客户的成就感
G、同事关系
H、办公环境
8、对于这份工作，你感到不满意有哪些？
A、Leader带教
B、公司培训
C、公司文化与氛围
D、个人成长与发展
F、帮助人选或者客户的成就感
G、同事关系
H、办公环境
I、都挺好的
J、其他
9、Leader和你单独Review时间超过10分钟的频率是什么样的？
A、每两周1次
B、高于每两周1次
C、每周1次
D、每周2-3次
E、每天1次
F、高于每天1次
9.1、 Leader跟你沟通对你帮助最大的是什么？
A、解决目前遇到的问题
B、制定工作目标和任务
C、回顾和总结工作
D、沟通目前的感受或解决心态类问题
E、技能培训或者辅导
9.2 、Leader对你的支持力度，你可以打几分（满分10分）
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9.3、Leader的处理问题结果满意度，你可以打几分（满分10分）
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9.4、你对Leader的评价是什么样的？他比较擅长什么？
9.5、你对Leader有什么建议与想法？（至少写一条建议）
9.6、你对你所在的团队怎么评价？
9.7、你对你所在的团队有什么建议和想法？（至少写一条建议）
10、你和你的同事配合的怎么样？满分10分，你愿意打几分？为什么？
11、你对于公司文化、氛围的感受怎么样？你对于公司，你有什么建议与想法？
12、你之前有填写过“关于职场文化的感受”的调查问卷吗？
有
没有
13、在你上一份工作或实习经历中，使用公司系统的时候遇到的数据造假或者不诚信行为都有哪些？列举的越详细越好。
14、在你上一份工作或实习经历中，
团队合作过程中遇到过的让你反感和反对的行为有哪些？
列举的越详细越好。
15、在你入职这段时间以来，
有没有发现公司内有哪些不诚信或者让你反感的行为？如果有，是什么？
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