猎头&RPO渠道招聘负责人满意度问卷
各位招聘负责人：
您好！为全面评估2025年度与各猎头公司/RPO供应商的合作实效，精准定位协作优势与改进方向，我们诚邀您基于
2025年实际对接体验
填写本问卷。您的反馈将直接用于：
1、 评估供应商贡献与匹配度，优化后续合作资源分配；
2、发现协作痛点（如响应延迟、推荐偏差等），针对性提升招聘效率；
3、为2026年供应商筛选与合作策略提供数据支持。
问卷约占用您
3-5分钟
，所有信息仅用于内部分析，严格保密。感谢您的专业支持与宝贵时间！
1. 您的姓名：
2. 2025年您是否对接过猎头公司或RPO供应商？
是
否
3. 在您合作过的供应商中，您认为哪一家在整体表现上最突出？
请选择
4. 您对供应商需求理解与匹配度的满意度
1分
2分
3分
4分
5分
未对接
上海强生人力资源有限公司
东莞百思达人力资源咨询有限公司
北京斯特国际人才发展有限公司
广东华智企业管理咨询有限公司
广东速猎人力资源有限公司
江门市千里良驹人力资源服务有限公司
广东贤智人力资源有限公司
广东纳海仕人力资源有限公司
广东金众人力资源有限公司
广东慧猎人力资源咨询服务有限公司
5. 您对供应商推荐简历质量与数量的满意度
1分
2分
3分
4分
5分
未对接
上海强生人力资源有限公司
东莞百思达人力资源咨询有限公司
北京斯特国际人才发展有限公司
广东华智企业管理咨询有限公司
广东速猎人力资源有限公司
江门市千里良驹人力资源服务有限公司
广东贤智人力资源有限公司
广东纳海仕人力资源有限公司
广东金众人力资源有限公司
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6. 您对供应商响应速度与沟通效率的满意度
1分
2分
3分
4分
5分
未对接
上海强生人力资源有限公司
东莞百思达人力资源咨询有限公司
北京斯特国际人才发展有限公司
广东华智企业管理咨询有限公司
广东速猎人力资源有限公司
江门市千里良驹人力资源服务有限公司
广东贤智人力资源有限公司
广东纳海仕人力资源有限公司
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7. 您对供应商面试安排与跟进及时性的满意度
1分
2分
3分
4分
5分
未对接
上海强生人力资源有限公司
东莞百思达人力资源咨询有限公司
北京斯特国际人才发展有限公司
广东华智企业管理咨询有限公司
广东速猎人力资源有限公司
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广东金众人力资源有限公司
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8. 您对供应商合作态度与服务意识的满意度
1分
2分
3分
4分
5分
未对接
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北京斯特国际人才发展有限公司
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9. 您2025年实际合作过的猎头公司/RPO供应商整体满意度
1分
2分
3分
4分
5分
未对接
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东莞百思达人力资源咨询有限公司
北京斯特国际人才发展有限公司
广东华智企业管理咨询有限公司
广东速猎人力资源有限公司
江门市千里良驹人力资源服务有限公司
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10. 您认为在2025年合作过程中，供应商存在哪些主要问题？
推荐简历与岗位需求不匹配（如经验不足/技能偏离）
响应速度慢（如需求确认超时/反馈不及时）
沟通效率低（如候选人状态更新滞后/问题推诿）
候选人稳定性差（如入职后短期内离职）
合作态度敷衍（如不重视需求/配合度低）
其他（请说明）：________________________
11. 2026年，您希望供应商在哪些方面重点提升或改进？
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