助产学家乡企业单位实地调研
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1.
您所在单位对助产专业实习生的首要核心能力要求是?
临床实践操作
医患沟通能力
应急储备能力
理论知识储备
2. 您认为当前助产岗位最紧缺的专业技能是?
正常分娩助产技术
难产识别与处理
新生儿复苏技术
孕期保健指导能力
3. 您认为助产岗位最需要的职业素养是?
大专及以上
本科及以上
硕士及以上
4.
您认为助产岗位最需要的职业素养是?
责任心与同理心
严谨的工作态度
团队协作能力
持续学习能力
5. 您所在单位在招聘助产人员时,最看重的证书是?
护士执业资格证
助产士资格证
心理咨询证
母婴保健专项技术
6. 您认为未来3-5年,助产行业最突出的发展趋势是?
专科化、精细化服务
居家助产服务拓展
人工智能辅助诊疗应用
多学科协作模式深化
7. 您所在单位对助产实习生的岗前培训时长通常为?
1-2周
1-2月
3-6月
6个月以上
8. 您认为助产岗位工作中最主要的压力来源是?
医疗风险与责任
工作强度大
医患沟通矛盾
职业发展瓶颈
9. 您所在单位对助产人员的继续教育频率要求是?
每年1次及以上
每2年一次
每3年一次
无强制要求
10. 您认为助产专业学生在校期间最需要加强的课程是?
高级助产学
妇产科护理学
医患沟通技巧
心理护理
11.
您所在单位对助产岗位的核心需求包括哪些?
具备独立完成正常分娩助产的能力
能够识别并处理产科常见并发症
熟练掌握新生儿护理与复苏技术
具备孕期保健与产后康复指导能力
能够开展助产相关健康科普工作
12.
您认为助产实习生在临床实践中最常暴露的短板是?
应急处理经验不足
理论与实践结合能力弱
医患沟通技巧欠缺
对最新诊疗技术不熟悉
职业认同感不足
13.
您所在单位为助产人员提供的职业发展支持包括
A.
B.
C.
D.
E.
外出进修学习机会
科研项目参与资格
职称晋升绿色通道
专项技能培训
薪酬激励政策
14.
您认为未来助产服务模式的创新方向有哪些?
产科康复一体化服务
互联网+助产咨询
助产专科门诊建设
家庭化产房推广
助产士主导的连续性照护
15.
您所在单位对助产人员的综合素质要求包括?
良好的心理素质与抗压能力
较强的团队协作与跨学科沟通能力
扎实的专业理论与实操能力
敏锐的病情观察与风险预判能力
熟练运用信息化工具的能力
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