生成式人工智能（GAI）对会展类岗位影响调研问卷

为深入探究生成式人工智能（GAI）技术对会展行业岗位设置、职能演化及岗位重构的影响，推动行业数字化转型与专业人才培养模式改革，本课题组特开展本次调研。


本问卷共设置33道题目，预计占用您5分钟时间，所有题目均无标准答案，请您根据实际工作情况如实填写。我们会严格保护你的隐私，仅用于学术研究分析，不会泄露任何个人及企业隐私。衷心感谢您在百忙之中抽出时间参与本次调研，祝您工作顺利、事业有成！

一、基本信息

1. 您的性别：
2. 您的年龄段：
3. 请选择城市:
4. 您的学历：
5. 您的工作年限：
6. 您的年收入：
7. 您目前的岗位：
8. 您所在企业的规模：
9.

您接触使用过的GAI技术类型（可多选）：

二、任务-技术适配度评价

（一）岗位任务类型评价（以下题目均无标准答案，根据你的实际情况选择，下同）

10. 我的岗位任务需要处理复杂的多环节信息。
11. 我的岗位任务具有清晰的流程化操作规范。
12. 我的岗位任务需要与多个部门/岗位协同完成。
13. 我的岗位任务包含较多重复性、机械性工作。
（二）GAI服务与岗位任务适配度评价
14. GAI技术能够精准生成我岗位所需的文本/方案等内容，辅助处理复杂多环节信息。
15. GAI技术具备高效的智能交互能力，可适配流程化操作规范，辅助完成客户咨询、协同沟通等流程化工作。
16. GAI技术能够快速处理岗位相关的海量数据并输出分析结果，为多部门/岗位协同工作提供数据支撑。
17. GAI技术能够优化我岗位的工作流程，减少重复性、机械性工作步骤。

（三）GAI使用综合评价

18. GAI技术与我岗位的适配度较高，能满足核心任务需求。
19. 运用GAI技术能够显著提升我岗位的日常工作效率。
20. 我掌握并使用GAI技术完成岗位任务的操作难度较低。
21. 本题请选择“非常不同意”，感谢您的认真作答。

三、岗位需求重构效应评价

（一）岗位自身重构特征评价

22. 我目前的岗位呈现与上下游关联岗位合并的趋势，尤其是与技术应用相关的关联岗位。
23. 企业正整合技术影响的相似工作职能，删减重复岗位。
24. 我目前岗位的业务范围与服务边界正在拓展。
25. 我目前岗位中重复性、标准化的工作占比较高。
26. 我目前岗位的低价值劳动占比较高。
27. 我目前的岗位，已分化出“GAI技术操作”与“核心业务决策”等细分职责。

（二）GAI技术驱动下岗位重构适配度评价

28. GAI技术能适配我岗位与上下游GAI相关关联岗位的合并需求，提升岗位融合协同效率。
29. GAI技术能支撑岗位职能的整合，拆分我目前岗位的工作模块，让我聚焦需人工完成的核心模块，形成更高效的岗位体系。
30. GAI技术能充分匹配我岗位拓展业务边界的重构需求，助力承接高难度新工作任务。
31. GAI技术能精准匹配我岗位聚焦高价值的工作方向，有效降低低价值劳动占比，强化核心价值。
32. GAI技术能匹配我岗位提升含金量的需求，满足跨领域复合型岗位需求。
33. GAI 技术能适配我岗位“技术操作-业务决策”的细分模式，实现分工协作高效配合。
34. 请列举由于GAI技术发展，与您岗位相关且具备融合趋势的上下游岗位：

问卷题目到此结束，感谢您的参与！祝您事业有成！

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