2026年营销部培训讲师满意度评价-新产品培训[复制]
1. 课程内容：课程主题突出、层次分明、具有逻辑性
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2. 课程内容：观点阐述有理有据，具有针对性、实用性
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3. 课程内容：课件完整，知识点突出
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4. 课程内容：课程与案例的关联度
非常不满意
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5. 课程内容：课程内容对实际工作带来的帮助，能够提供新的启发与帮助推动工作的开展
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6. 讲师授课能力：讲师的实践经验及解决问题能力
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7. 讲师授课能力：讲师知识底蕴和实战经验丰富，能运用案例、互动等多种方式对学员进行引导和启发
非常不满意
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8. 讲师授课能力：讲师时间把控得当，不提早，不拖堂
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9. 讲师授课能力：讲师授课的表达方式、授课风格、气氛调动、控场能力较好
非常不满意
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10. 请通过对讲师、课程等方面进行满意度评分
不满意(
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满意(
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)
11. 对此课程培训有什么建议？
12. 还希望有什么类型的培训？
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