花店老板对花艺师职业看法调研
尊敬的花店老板,您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解花店经营者对花艺师职业的看法与需求,您的回答对我们非常重要。问卷预计占用您5-8分钟时间,所有信息将严格保密。
1. 您经营花店的时长
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
2. 您的花店是否雇佣专职花艺师
是
否
3. 若雇佣花艺师,目前专职花艺师数量
1名
2-3名
4-5名
5名以上
4. 您认为一名优秀花艺师应具备的核心能力
专业花艺设计能力
色彩搭配能力
花材识别与养护知识
客户沟通与需求理解能力
审美与创意能力
高效工作与时间管理能力
成本控制意识
营销与产品推荐能力
5. 请对花艺师以下能力的重要性进行评分(1分最低,5分最高)
1分
2分
3分
4分
5分
花材新鲜度判断能力
花艺作品创新能力
婚礼/活动花艺设计经验
线上平台花艺展示技巧
客户投诉处理能力
6. 您在招聘花艺师时最看重的因素
专业资格证书
工作经验
作品集质量
面试时的实操表现
个人审美品味
学历背景
7. 您认为当前花艺师人才市场的供应状况
人才充足,选择多样
基本满足需求
人才短缺,招聘困难
优秀人才稀缺,竞争激烈
8. 您对目前店内花艺师的整体专业水平满意度
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
9. 您的花店为花艺师提供过哪些培训或支持
定期花艺技能培训
行业展会/交流活动参与机会
新产品/新技法学习支持
营销知识培训
无专门培训
10. 您认为花艺师的薪酬水平与工作价值是否匹配
完全不匹配(薪酬远低于价值)
不太匹配(薪酬略低于价值)
基本匹配
比较匹配(薪酬略高于价值)
完全匹配(薪酬远高于价值)
11. 您向其他花店推荐雇佣专业花艺师的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
12. 您认为当前花艺师职业发展面临的主要挑战
行业认可度不高
技能提升渠道有限
薪酬增长空间不足
工作压力大(如节假日)
职业上升路径不清晰
缺乏系统的职业培训体系
13. 您是否计划未来增加花艺师的雇佣数量
是,计划大幅增加
是,计划小幅增加
维持现状
考虑减少
不确定
14. 您认为一名理想的花艺师对花店的经营发展有哪些具体贡献?
15. 对于提升花艺师职业素养和行业发展,您有什么建议?
16. 您愿意开多少薪资可以找到适合的花艺师
3k-5k
5k-7k
7k-9k
9k以上
关闭
更多问卷
复制此问卷