品牌拓展营销中心营销总经理吴鑫2025年民主测评

各位同事，大家好！

      为全面、客观、公正、准确评价品牌拓展营销中心营销总经理2025年履行职责情况，切实激励和督促干部恪尽职守、与时俱进、开拓创新，根据公司安排，现对吴鑫进行民主测评。填写说明：

1、请对吴鑫在政治素质、职业操守、作风建设、廉洁从业、科学决策能力、推动执行能力、学习创新能力、团队建设能力履职绩效、协同成效10个方面的表现进行评价，每个考核维度分值为1-10份，分值越高认同度越高，请各位根据日常工作实际，慎重考核打分。    

2、当所有选题均填写完毕后点击最下方的“提交”即完成本次测评。

    本次民主测评为无记名测评，感谢大家的参与和支持！

1. 政治素质
坚定共产主义远大理想，真诚信仰马克思主义，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；矢志不移为中国特色社会主义而奋斗，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，政治理论水平高；深入贯彻落实科学发展观，牢固树立正确的事业观、权力观和业绩观；遵守党的政治纪律，自觉加强党性锻炼，不断提高党性修养。    
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2. 职业操守
把发展壮大国有企业作为职业追求，忠诚于国有企业事业，具有高度职业认同感；勤勉敬业，始终充满干事创业的激情和动力；严守国家和企业秘密，遵守商业道德，诚信践诺，坚守职业精神。
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3. 作风建设
贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持原则、敢于担当，求真务实、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭办企业；牢固树立群众观念，密切联系职工群众，切实解决实际问题，在职工群众中威信高。
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4. 廉洁从业
正确履职行权，严格执行“三重一大”集体决策制度，自觉遵守领导人员廉洁从业各项规定；严于律己，严格约束亲属和身边工作人员，自觉接受组织和职工群众监督。
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5. 科学决策能力
思路清晰、有前瞻性，善于把握国内国际经济发展趋势和行业发展规律，具有战略意识和全球视野；坚持按程序办事，坚持科学决策、民主决策、依法决策；注重调查研究，能够针对形势变化及时调整思路和对策。
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6. 推动执行能力
认真贯彻落实上级精神，具备驾驭全局、应对复杂局面、解决好企业改革发展稳定重点问题的能力；大胆管理，用于承担责任；善于优化资源配置，协调各方力量，有序推进各项工作。
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7. 学习创新能力
注重学习，学以致用，不断推动企业体制创新、机制创新、管理创新，增强可持续发展能力；用于创造，大力推动科技进步和自主创新，不断增强企业发展的动力和核心竞争力。
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8. 团队建设能力
善于抓班子、带队伍，注重发现、培养和使用人才，带领的团队有活力、凝聚力和战斗力。
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9. 履职绩效
认真履行岗位职责，完成好分管工作。其中，经理班子成员重点评价：组织生产经营、自主创新、管理效能、安全生产、完成经营效益目标等方面的情况。党委成员重点评价：保证监督党和国家方针政策的贯彻执行、参与重大问题决策、落实党管干部原则和党管人才原则、党组织建设、思想政治工作、党风建设和反腐倡廉工作、企业文化建设、维护职工合法权益及企业稳定等方面的情况。
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10. 协同成效
积极协同配合其他领导班子成员推动工作；坚持从企业改革发展大局出发谋划和推动工作，研究讨论重大问题时积极建言献策，在推动企业整体发展中发挥建设性作用。
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您对营销总经理吴鑫有什么建议或意见，是否有其他情况需要反映：（请文字说明）

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