2026年员工满意度及建议收集\n问卷

各位同事:

     为优化管理、助力成长,党群工作部现开展满意度调查和建议征集。您的真知灼见,是公司进步的重要动力。

我们郑重承诺:

  1. 1、严格保密:您的实名信息与填写内容仅限党群工作部本次调查负责人掌握,不会向您的部门领导及其他任何人员透露

  2. 2、务实反馈:所有建议将进行整理与分析,并会同相关部门对可行建议推动落实。对于普遍性问题或重要议题将形成专题报告呈报管理层。

  3. 3、渠道保护:党群工作部将全力维护安全、可靠的沟通渠道,做好桥梁纽带。

填写指引:请结合真实感受,内容务实具体,以便精准改进。

  •      感谢您的信任与支持!期待听到您真实的声音。

第一部分:基本信息
1. 个人信息(用于分类分析,我们将严格保密,您可选择使用实名或网名填报)
所在部门:
姓名:
第二部分:对公司整体的评价与建议
2. 您对公司总体满意度
3. 您对公司的具体建议
例如:战略、管理、制度或员工关怀等方面)
第三部分:对所在部门的评价与建议
4. 您对所在部门满意度
5. 您对所在部门的优化建议
(例如:工作流程、任务分配、内部协作、管理方式等方面)
第四部分:跨部门协作观察与建议
6. 跨部门协作时,您的体验是
7. 基于您的经验,为提升跨部门协作效率与友好度,您最希望向哪个(些)部门提出什么建议?
第五部分:个人发展意向
8. 轮岗锻炼或岗位调动意愿调查公司计划加强复合型人才培养,您是否愿意参与?
9. 若有轮岗锻炼或岗位调动意愿,您最希望前往学习的1-2部门是:
10. 其他任何问题或建议
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