2025年新入职消防员集训大队五中队一月份调查问卷

欢迎参加本次问卷调查，请根据您的实际情况和真实感受作答。您的反馈对我们改进训练管理和保障工作非常重要。

1. 经过上月的调整与年终总结，您认为本月训练的整体节奏和氛围如何

目标清晰，新年新气象，士气高涨节奏平稳，按部就班进入强化期，感到压力显著增加临近假期，心态有所波动

2. 本月，您认为骨干（班长、队长等）的管理与带训方式是否有效

非常有效，能激发训练热情比较有效，方法得当一般，管理效果不明显有待改进，方式较为单一或僵化

3. 针对当前训练阶段，您在以下哪些方面最需要支持

难点技能的重点辅导与加练机会应对考核压力的心理疏导个人体能瓶颈期的突破指导训练伤病的预防与康复知识其他

4. 随着训练进入关键期，您对以下哪些科目的掌握信心相对不足

高空或绳索救援技术复杂火情下的内攻技能特殊器材操作部分技能科目所有科目均有信心

5. 您对中队在备战考核方面提供的指导与资源是否满意

非常满意，计划清晰，准备充分比较满意，但希望有更多模拟考核一般，指导不够具体不满意，感觉准备不足

6. 您如何评价本月的训练强度

强度适中，能够适应并提升强度较大，但通过努力可以完成强度过大，身体恢复不过来强度不稳定，有时轻松有时过累

7. 本月，骨干（班长、队长等）与您的个别沟通或谈心情况如何

经常主动沟通，了解我的情况和困难偶尔会沟通，但主要是训练事务很少有个别沟通基本没有沟通

8. 回顾入职以来的薪资管理，您目前的财务规划与消费习惯是

有明确储蓄计划，消费理性基本做到收支平衡支出较多，主要为自我投资支出较多，存在计划外的消费尚未形成规划

9. 您目前是否仍存在需要关注的借贷情况

无任何借贷，财务状况健康有少量借贷（如亲友借款），不影响生活有需要定期偿还的贷款（如助学贷），但能应对存在还款压力较大的债务

10. 在最近的团队协作训练或生活中，您认为本班的团结互助氛围如何

氛围很好，能主动互相帮助，共同进步氛围较好，大部分时候能协作氛围一般，各自完成任务为主存在明显的小团体或协作不畅

11. 春节临近，期间的文化生活方面，您有何期待或建议

12. 有什么需要组织解决的困难诉求

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