HG 地产公司业务岗员工培训调查问卷
一、员工基本信息
1. 1.您所在区域:
A. 一线核心城
B. 新一线城市
C. 二线城市
D. 三四线及以下城市
2. 2.您的入职时长:
A. 1 个月内
B. 1-6 个月
C. 6 个月 - 2 年
D. 2 年以上
3. 3.您的性别:
A. 男
B. 女
4. 4.您的年龄:
A. <25 岁
B. 25-35 岁
C. 36-45 岁
D. >45 岁
5. 5.您的学历:
A. 大专以下
B. 大专
C. 本科
D. 研究生及以上
6. 6.培训前是否收到过需求调研问卷:
A. 经常
B. 有时
C. 很少
D. 从未
7. 7.您认为公司对业务岗培训的重视程度:
A. 高度重视
B. 比较重视
C. 一般
D. 不太重视
E. 不重视
8. 8.您参与的培训与工作关联度:
A. 高度相联
B. 大体相联
C. 稍微相联
D. 无关联
9. 9.近 1 年您参与过的培训方式(可多选):
A. 课堂讲授
B. 案例教学
C. 线上课程(如 HG 学堂)
D. 师徒带教
E. 实战模拟
F. 现场考察
10. 10.您对当前培训的 “业务匹配度” 评价:
A. 非常匹配
B. 基本匹配
C. 一般
D. 不匹配
11. 11.培训内容最欠缺的是(可多选):
A. 政策实操(税费 / 限购)
B. 业务技巧(带看 / 谈判)
C. 线上获客
D. 区域业务知识
E. 情绪管理
12. 12.培训后是否有考核(如模拟 / 考试):
A. 总是
B. 经常
C. 有时
D. 很少
E. 几乎没有
13. 13.培训对您业绩提升的帮助:
A. 非常有帮助
B. 有帮助
C. 一般
D. 不太有帮助
E. 无帮助
14. 14.您对公司培训讲师的满意度如何?
A.非常不满意
B.比较不满意
C.一般
D.比较满意
E.非常满意
15. 15.您希望的培训需求征集方式(可多选):
A. 线上问卷
B. 纸质问卷
C. 电话沟通
D. 门店座谈
16. 16.您偏好的培训讲师来源(可多选):
A. 公司 TOP 经纪人
B. 区域金牌专员
C. 行业专家(律师 / 开发商)
D. 公司管理者
17. 17.您最需要的培训类别(可多选):
A. 政策实操类
B. 区域业务类(房源 / 客户画像)
C. 实战技巧类(带看 / 谈判)
D. 情绪管理类
18. 18.您希望的培训频率:
A. 月度
B. 季度
C. 半年度
D. 年度
19. 19.您期望的培训时间安排(结合业务岗淡旺季 / 带看节奏):
A. 每周 1 次白天
B. 每周 1 次晚间
C. 业务淡季集中培训
D. 其他:
20. 20.您偏好的培训形式(可多选):
A. 实战模拟
B. 案例分享
C. 碎片化短视频
D. 实地培训(楼盘 / 小区)
21. 21.您认为最有效的培训效果评估方式(可多选):
A. 实操考核
B. 业绩数据跟踪
C. 客户反馈
D. 笔试
22. 您对业务岗培训的核心建议(可简要说明):______
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