2026年1月门诊业务学习
此表格为不记名填写,为了更好地提高培训效果及员工学习效率,请认真填写此表。感谢您对培训工作的支持!
(一)培训准备工作
1.前期通知工作及时准确
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
2.培训时间安排合理
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
3.准备工作充分(设备、资料)
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
4.培训环境(舒适、避免外界干扰等)适应培训需求
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
5.培训实施井然有序
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
(二)培训讲师
1.教学状态精神饱满、热忱
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
2.讲课技巧生动、有感染力
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
3.讲师对培训内容的掌握详实、全面
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
4.讲师经验丰富、条理清洗逻辑性强
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
5.教学方法灵活,形式多样
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
6.语言流畅、清晰易懂
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
7.培训气氛控制良好
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
8.与学员有良好的互动
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
9.鼓励学员参与,能有效回答学员问题
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
10.时间控制合理
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
(三)培训内容
1、培训内容与工作及个人需求紧密联系,能马上在工作中运用
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
2、培训材料准备充分,能结合最新案例,生动、互动性强地授课
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
3、课程容易吸收,获得了很多新知识,对工作有很大的帮助和提升
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
(四)整体满意度
1、你对本次培训的整体满意度
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
2、你对本次培训主讲人的整体满意度
优秀5分
良好4分
一般3分
不好2分
较差1分
(五)意见征询
本次培训的哪些方面是你最喜欢的?
本次培训对工作的实际帮助有哪些?
你还希望增加哪些培训内容?
你希望在培训方法或方式上有哪些调整?
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