2025年度优秀管理团队评选(领导小组评议行政职能科室)

根据评选方案,领导小组对行政职能科室进行评议,评分标准参考方案里面的附件4,评选坚持“公平、公正、公开、民主、择优”的原则。
1. 领导小组评选人
请选择
2. 请根据考核项目评分标准对党办进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
3. 请根据考核项目评分标准对院务办公室进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
4. 请根据考核项目评分标准对医务科进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
5. 请根据考核项目评分标准对护理部进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
6. 请根据考核项目评分标准对人事科进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
7. 请根据考核项目评分标准对信息科进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
8. 请根据考核项目评分标准对质控科(含病案室)进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
9. 请根据考核项目评分标准对院感科进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
10. 请根据考核项目评分标准对医教科进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
11. 请根据考核项目评分标准对财务科进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
12. 请根据考核项目评分标准对绩效科进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
13. 请根据考核项目评分标准对审计办进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
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岗位替代
团队管理
工作能力
14. 请根据考核项目评分标准对纪检监察室进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
15. 请根据考核项目评分标准对宣传办进行评分。
  • 10分
  • 15分
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  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
16. 请根据考核项目评分标准对门诊办(含医疗服务部)进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
17. 请根据考核项目评分标准对总务科进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
18. 请根据考核项目评分标准对设备科进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
工作业绩
岗位替代
团队管理
工作能力
19. 请根据考核项目评分标准对新医院筹建办进行评分。
  • 10分
  • 15分
  • 20分
  • 25分
  • 30分
  • 35分
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工作能力
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