员工培训讲师满意度评价问卷
感谢您参与本次培训讲师满意度调查。您的反馈对我们提升培训质量至关重要，请根据实际授课情况客观作答。本问卷采用匿名方式进行，数据仅用于统计分析。
1. 讲师姓名
唐军红
吴金童
张婷婷
张梦娇
马学智
2. 您参加本次培训的次数
1次
2-3次
4-5次
5次以上
3. 请对讲师的以下教学表现进行评分（1分最低，5分最高）
1分
2分
3分
4分
5分
教学内容的实用性
教学逻辑的清晰度
语言表达的流畅性
课堂互动的积极性
时间把控的合理性
4. 您认为讲师在以下方面的表现如何
非常差
较差
一般
较好
非常好
对培训内容的熟悉程度
解答学员问题的能力
激发学习兴趣的效果
课件制作的质量
案例分享的相关性
5. 您向同事推荐该讲师的可能性有多大
不可能
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
极有可能
6. 您认为讲师在哪些方面表现突出（可多选）
专业知识扎实
授课风格生动
互动环节设计合理
对学员耐心负责
课程内容与时俱进
7. 您认为讲师在哪些方面需要改进（可多选）
增加实操案例
提高课堂互动频率
调整授课语速
优化课件排版
延长答疑时间
8. 本次培训内容与您的工作需求匹配度
完全不匹配
不太匹配
一般
比较匹配
完全匹配
9. 请评价本次培训对您工作能力提升的帮助程度
非常低(
0
)
非常高(
100
)
10. 您对讲师整体授课水平的满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
11. 请按重要性对以下培训要素进行排序
讲师专业度
课程内容实用性
教学方法多样性
培训时长合理性
学习氛围
12. 本次培训中您印象最深刻的内容是
13. 请您对讲师未来的授课提出宝贵建议
14. 您希望未来参加哪些主题的培训课程
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