新护士的问卷调查2

指导语：欢迎您加入到宁波二院华美护理团队这个大家庭！请您根据现在真实感受认真填写，问卷填写的内容都将严格遵守保密原则。感谢您的配合！

1. 您的工号__________
2. 您的年龄__________
3. 您是哪一届新护士
4. 您是否愿意参加情绪管理、心理、人文等课程的培训以提升自己的职业能力和人文素养?
5. 您的性别
6. 您的文化程度
7. 您的科室
8. 您是独生子女吗
9. 有时感觉睡不醒
10. 有时眼睛会出现血丝
11. 皮肤变得越来越粗糙干燥
12. 兴趣爱好减少了,生活比较单调
13. 遇到患者抢救时感到很疲惫
14. 下班后累得不想做任何事情
15. 莫名的很烦躁、容易生气，总是处于爆发的边缘
16. 有时觉得别人在背后评论自己
17. 有时感到孤独和自卑
18. 有时感到失败和沮丧
19. 担心表现不好让家人、朋友和同事失望
20. 下班后仍会反复想工作上的事
21. 遇到不熟练的操作时心里会很担忧
22. 在新环境中会感到不自在
23. 不知道如何有效处理患者及家属的质疑
24. 有时遇到患者病情变化容易慌乱
25. 很难预料工作中会发生什么状况
26. 有些临床知识在学校没学过
27. 有时要加班才能完成工作
28. 有时会遭到同事的埋怨
29. 感觉同事不理解我的感受
30. 在科室里我不怎么表达自己的意见
31. 与领导打交道对我来说是一种负担
32. 曾经或现在有辞职的想法
33. 缺少工作的动力和成就感
34. 我感觉护士的社会地位比较低
35. 刚上班就盼着下班
36. 你对自己所从事的工作的性质感到满意吗?
37. 你对指导自己的人(你的上司)感到满意吗?
38. 你对组织中共事的人(你的同事或平级的人)之间的关系感到满意吗?
39. 你对你的工作收入感到满意吗?
40. 你对你在组织中能获得的晋升机会感到满意吗?
41. 考虑到工作中的每个方面，你对你当前的工作情形感到满意吗?
42. 您继续从事护理工作的可能性
43. 您从来没有考虑离开护理岗位
44. 您肯定不会在明年寻找一份新工作（非护理性质）
45. 如果有其他工作机会，您会考虑离开目前的护理工作岗位
46. 您努力寻求一份新工作的频率（如看报纸或广告中的信息，打电话询问，发放简历等）
47. 以下哪种想法陈述能够最清晰地反映您的想法
48. 较好的薪酬福利。
49. 能提供不断增长的薪酬。
50. 在工作中追求利益最大化。
51. 在工作中努力付出后，能得到等价的回报。
52. 所做的工作符合自己的兴趣爱好。
53. 所做的工作是重要的、有价值的。
54. 所做的工作有趣味性。
55. 弹性的工作时间。
56. 富有挑战性的工作。
57. 工作不是墨守成规的。
58. 创新性的工作。
59. 在工作中拥有创造性的工作理念。
60. 能经常处在融洽的工作氛围中。
61. 领导平易近人。
62. 同事之间能相互尊重、彼此照顾。
63. 所在团队有平等的人际关系。
64. 能获得良好的发展平台与空间。
65. 具有不错的发展前景。
66. 拥有良好的职业生涯发展规划。
67. 能提供良好的晋升机制。
68. 您是否经常感到紧张?
69. 您是否经常紧张地没有什么事情可以使您平静下来?
70. 您是否经常感到休息不好且很不安?
71. 您是否经常感到坐立不安?
72. 您是否经常无缘无故地感觉到劳累?
73. 您是否经常感到无助?
74. 您是否经常感到沮丧?
75. 您是否经常感到做任何事情都很困难?
76. 您是否经常感到任何事情都不能激起您的兴趣?
77. 您是否经常感到没有什么价值?
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