新员工培训结业考试

欢迎参加本次新员工培训结业考试，请认真作答以下题目。本次考试满分100分，70分及格。考试题目从题库中随机抽取，交卷后将显示您的得分。请务必仔细阅读题目并选择正确答案。
1. 基本信息：
姓名：
团队：
手机号：
一、单选题（共7题，每题5分，共35分）
2. 劳务派遣公司派遣老张到某公司工作，老张因工受伤，工伤保险待遇应由谁承担?
3. 交通事故伤残鉴定中，哪类委托方式得出的鉴定报告各方通常不易提出异议?
4. 扫楼时，进入病房前的核心心态准备是?
5. 道路救助基金的审核结果通常在提交申请后几个工作日内出具?
6. 出院办理时，不需要核对的材料是?
7. 对于医院冷门科室（如五官科、烧伤科），扫楼的回访频率建议为?
8. 扫楼的第一步是?
二、多选题（共7题，每题5分，共35分）
9. 办理出院时，需要核对的材料有？
10. 关于交通事故侵权责任主体，认定正确的有？
11. 下列情形中，不得认定为工伤或视同工伤的有？
12. 申请交强险医疗费垫付时，必备的材料有？
13. 经营医院氛围时，需要达成的目标有？
14. 扫楼时的注意事项包括？
15. 扫楼的完整步骤包括？
三、判断题（共6题，每题5分，共30分）
16. 扫楼时，冷门科室（如五官科、烧伤科）无需定期回访，重点关注骨科即可。
17. 若某同行已垄断某医院业务，应直接放弃该医院，转向其他医院。
18. 交通事故中，受害人达法定退休年龄的，一律不计算误工费。
19. 扫楼时遇到客户拒绝沟通，应立即离开且不再回访。
20. 交通事故中，被扶养人有数人的，年赔偿总额可超过当地城镇居民人均消费性支出额。
21. 交通事故中的间接财产损失（如经营性车辆停运损失），可通过交强险赔付。
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