2025年度深圳分公司领导班子和领导人员民主评议表

领导班子民主评议
1. 主要评价意见
2. 存在的问题及意见建议
领导人员民主评议

政绩观偏差主要问题清单


1. 政治意识和宗旨观念不强。贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、自治区党委决策部署做选择、搞变通、打折扣,自行其是、阳奉阴违,或者上下一般粗,不能结合实际创造性落实;以人民为中心的发展思想树得不牢,新发展理念贯彻落实不坚决不自觉,对建设良好营商环境不重视、措施不力,对群众急难愁盼问题久拖不办。

2. 发展规划脱离实际,建设项目过度超前。盲目提出不符合发展阶段、区位实情的目标任务;违反客观规律大干快上,造成“半拉子”工程;建设项目不计成本,搞“形象工程”、“政绩工程”;超标准建设公共设施,造成资源大量浪费。

3. 政府债务化解和风险处置不力。违规新增隐性债务,“新官不理旧账”,化解存量债务消极应付甚至虚假化债,对本地区债务风险防范处置不力。

4. 违规建设楼堂馆所。未经审批直接违规建设,以业务技术用房、企业立项、教育培训基地等名义或方式,或采取以租代建等方式变相违规建设政府性楼堂馆所。

5. 搞数据造假、虚假政绩。干预统计工作,强令、授意、指使有关方面提供地区生产总值、财政收入、固定资产投资等假数据,甚至自行修改篡改数据、编造虚假数据。

6. 违法占用耕地,突破耕地保护红线。违规决策、违法审批,纵容、默许甚至主导违法占用耕地,对督察执法发现的违法占用耕地问题整改缓慢,补充耕地落实不到位。

7. 破坏生态环境造成严重后果。违法违规搞开发建设,盲目上马高耗能高排放低水平项目,造成重大生态破坏、过度资源消耗、严重环境污染等突出问题;违背自然规律搞生态修复,热衷人工造景,打着生态建设的旗号干破坏生态的事情。

政治表现问题参考清单


1. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,是否存在不认真、不深入、不系统,不积极参加主题教育,浅尝辄止,学而不信、学而不用、学而不行等情形。

2. 坚定理想信念方面,是否存在对社会主义前途命运丧失信心,不信马列信鬼神,热衷烧香拜佛、算运程看风水,隐瞒组织把配偶子女移居到国(境)外、给自己“留后路”等情形。

3. 拥护“两个确立”、做到“两个维护”方面,是否存在大是大非面前立场不坚定、态度不坚决,台上台下、人前人后、线上线下、八小时内外两个样,搞阳奉阴违,做“骑墙派”、“两面人”等情形。

4. 贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、自治区党委决策部署方面,是否存在政治判断力、政治领悟力、政治执行力较差,做选择、打折扣、搞变通,把说了当做了、把做了当做好了,口号震天响、行动轻飘飘等情形。

5. 锤炼党性修养、增强组织观念方面,是否存在不严肃认真参加党内政治生活,不认真开展批评和自我批评,不带头执行双重组织生活等制度,游离于组织之外甚至凌驾于组织之上等情形。

6. 牢记初心使命、践行根本宗旨方面,是否存在政绩观不正确,不坚持以人民为中心,急功近利、出现盲目政绩冲动,蛮干乱干、不按规律办事,搞形式主义、“形象工程”,大肆举债建设工程项目、楼堂馆所,统计数据造假等情形。

7. 担当作为、敢于斗争方面,是否存在不敢坚持原则,不愿触及矛盾,对歪风邪气不敢斗争、不会斗争,急难险重任务面前优柔寡断、不敢负责,甚至临阵脱逃等情形。

8. 遵守政治纪律政治规矩方面,是否存在妄议中央,搞团团伙伙、拉帮结派,搞歪门邪道、投机攀附,不遵守中央八项规定及其实施细则精神,不如实报告个人有关事项等情形。

9. 执行民主集中制方面,是否存在个人专断、“一言堂”,对坚持原则、有不同意见的人打击报复,或议而不决、决而不行,造成班子软弱无力等情形。

如存在以上清单所列情形的,请在“政治素质表现”栏如实填写。

评议对象:曹炜  深圳分公司党支部书记、总经理
3. 政治素质表现
4. 工作表现及总体评价
5. 主要不足及意见建议
评议对象:蒙秋成  深圳分公司副总经理
6. 政治素质表现
7. 工作表现及总体评价
8. 主要不足及意见建议
评议对象:程文娟  深圳分公司副总经理、理赔管理部总经理(兼)
9. 政治素质表现
10. 工作表现及总体评价
11. 主要不足及意见建议
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