AI重塑新业态，就业形式焕新彩。\nAI如何重塑青年工作方式？——数字经济下创业与自由职业转型的机制与效应研究
致亲爱的受访者：
你好！这是一份面向全国青年的学术调研，专为全国大学生市场调查与分析大赛（正大杯）设计。我们聚焦AI如何改变你我工作、创业与职业选择的底层逻辑，你的真实感受和行动将直接为青年职业发展政策提供数据支撑。
【问卷承诺】所有数据仅用于学术研究，严格保密个人信息；
【耗时友好】全程仅需5-8分钟
1. 当前职业状态:
在校学生（无创业/自由职业尝试）
在校学生（有实习/创业初步尝试）
全职职场人（无转型想法）
全职职场人（有创业/自由职业转型意向）
自主创业者（运营中）
自由职业者
待业/灵活就业
2. 所在城市层级:
一线城市
新一线城市
二线城市
三四线城市/县城
3. 你对AI工具的接触程度:
从未接触
偶尔使用（如豆包/AI绘图，每月1-3次）
常规使用（每周1-3次，用于学习/工作）
高频使用（每天1次及以上，深度依赖）
4. 您对于AI的定位与看法
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
AI仅仅只是工具，辅助我完成任务，为我带来便利
AI逐渐成为我岗位上的竞争对手，它导致竞争加剧，对个人能力的要求逐步提高。
AI对于我来说可有可无，对我并没有帮助。
5. 您认为AI对青年工作方式的定位更接近以下哪一种?
「效率推进器」:仅提升单一工作环节的效率
「模式重构器」:改变工作决策、协作的核心技术
「职业发展的灯塔」:推动青年向数字工作领域发展
「不确定性变量」:机遇与风险并存，暂无法判断
6. 您最反感、最不能接受的AI定位是：
A 伪装真人、刻意欺骗用户
B 情感操控、制造依赖、诱导沉迷
C 代替人做高风险决策（录取、贷款、处罚、匹配）
D 用算法“算计”用户（杀熟、歧视、不合理定价）
E 成为监控与行为管控工具
7. 您是否听说过OPC（One Person Company，一人公司）的新型创业形态？
听说过，但不了解
听说过，并深入了解过
没听说过，不了解
8. 对于“AI赋能下，一个人即可成为一家‘微型公司’（独立完成获客、交付、运营全流程）”这一现象，您的看法是?
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
是主流趋势，AI让创业有了新形势
未来潜力巨大，但仅少数人可实现。
门槛过高，对于个人的能力要求过高。
形式大于意义，缺乏可持续性，传统职场更稳定。
9.
您认为“一人公司”模式的普及，对青年职业发展的整体影响是？（单选）
正向赋能，提升职业自主性与收入弹性
利弊共存，机遇与风险同步增加
负向冲击，加剧职业不稳定性与焦虑
10. 相较于传统职业成功标准（学历/职位/收入），您认为AI时代青年「职业成功」新增的核心要
AI工具深度应用能力
跨领域数字技能融合能力
AI+创意/专业的复合能力
线上资源整合与协作能力
无新增，传统标准仍占核心
11. 您认为AI催生的“一人公司”模式，最核心的价值是?（单选）
实现个人价值最大化，时间空间完全自主
降低创业试错成本，无需团队即可启动
打破雇佣关系束缚，收入弹性更高
无明显价值，不如传统职场/团队创业
12. 您认为AI驱动青年创业/自由职业转型（含“一人公司”模式）的核心作用是（可多选）:
成本催化:AI降低获客、运营、技术研发等成本
能力赋能:AI弥补专业/资源短板，让个人覆盖全流程
资源连接:AI平台精准匹配客户、供应链、兼职协作方
模式重构:推动从传统线下/团队模式转向线上单人模式
认知引导:让青年更清晰感知数字经济下的单人创业机遇
13. 您认为AI与数字平台的协同，对“一人公司”模式的核心支撑是（可多选）:
AI提升平台资源匹配效率，单人也能获客
平台提供合规、支付、售后工具，降低单人运营风险
AI+平台构建轻资产闭环，无需投入重资金
AI+平台减少信息不对称，提升单人决策效率
14. 您是否认同AI降低了创业门槛这一观点?
非常认同
1
2
3
4
5
非常不认同
15. AI加剧了您对「职业技能过时」的焦虑
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
16. AI工具的操作逻辑清晰，能轻松融入我的工作/创业流程
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
17. AI生成内容的同质化，让我的工作成果缺乏核心竞争力
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
18. AI让我无需依赖团队，也能独立完成复杂工作项目
很不同意
1
2
3
4
5
很同意
19. 你认为AI与数字平台的协同，在青年转型中发挥的核心作用是（可多选）:
AI提升平台资源匹配效率，让青年更易获取机会
平台为AI落地提供场景，让赋能更具实际价值
AI+平台构建「轻资产生态」，降低创业门槛
AI+平台减少信息不对称，提升决策效率
20. 你使用AI工具渗透到哪些工作/创业环节?（可多选)
创意生成（文案/设计/策划思路）
工作执行（数据处理/绘图建模/内容剪辑）
决策辅助（市场分析/风险评估/定价建议）
资源对接（匹配客户/兼职协作方/供应链）
运营管理（客户维护/财务记账/合规自查）
技能学习（定制学习计划/解答专业问题）
21. 你是否尝试过以“一人公司”模式开展工作/创业（如独立接单、个人IP运营、单人电商等）?
是，已稳定运营（依赖AI赋能）
是，处于尝试阶段（部分使用AI）
否，有明确计划（因AI降低门槛而萌生想法）
否，无相关计划
22. 若尝试过“一人公司”模式，AI在其中最核心的作用是?（单选，未尝试可跳过）
获客引流（如AI生成推广内容、匹配精准客户）
工作交付（提升产出效率，保障成果质量）
运营管理（简化流程，降低单人运营成本）
风险规避（如AI合规自查、市场风险预警）
23. 你是否因AI工具，尝试过原本不具备能力的工作/创业领域?
是（例如:用AI生成创业计划书/设计海报/撰写推广文案）
否
24. 若有创业/自由职业想法，AI是你产生该想法的重要触发因素吗?
是
否
暂未考虑创业/自由职业
25. 您认为当前青年以“一人公司”模式创业/发展，面临的核心困境是（可多选）:
技能缺口:缺乏AI+专业+运营的复合能力
合规风险:单人难以应对税务、版权等合规问题
资源有限:获客渠道窄，难以形成稳定现金流
精力不足:单人覆盖全流程，易陷入身心透支
信任壁垒:客户对单人服务的专业性、稳定性存疑
技术依赖:过度依赖AI，丧失核心创意与独立能力
26. 您认为当前青年在AI赋能下，创业/自由职业转型（含“一人公司”）面临的核心数字壁垒是（可多选）:
缺乏系统的AI工具学习渠道
无法把握AI与自身专业的融合点
AI技术更新过快，难以跟上学习节奏
缺乏AI赋能的“一人公司”案例参考
数字平台的AI功能复杂，操作门槛高
27. 您认为未来AI发展应优先强化：
A. 能力与效率（更强、更快、更智能）
B. 伦理定位（明确边界、不越界）
C. 透明与监管（可监督、可问责）
D. 隐私与安全（不操控、不收割）
28. 您对未来3-5年AI与青年职业发展的趋势判断是:
“一人公司”成为常态，AI能力是核心标配
AI与专业深度融合，成为核心竞争优势
AI推动形成「AI+个人」的新型职业模式
AI催生更多数字经济新职业/新赛道
AI的赋能作用会逐渐弱化，回归专业核心
29. 您对高校/相关部门优化AI青年职业支持（含“一人公司”模式）的建议（开放题，简要作答即可）:
30. 您认为AI应该成为什么，不应该成为什么？（开放题，简要回答对于AI的看法）
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