呼和浩特市凯蒙中医院培训工作状况调查
本次问卷调查活动，旨在从多个维度出发实现对医院培训体系现状真实了解，知悉医护人员培训诉求及反馈意见，以便为本次调查活动提供更多数据支撑。
本次问卷调查所获所有数据皆用于学术研究活动，不存在任何泄露，为打消您的顾虑，问卷选用匿名方式。因此，请您针对相关问题进行真实作答。
您的性别
女
男
您的年龄
18～30岁
31～40岁
41～50岁
50岁以上
您在医院的工作时长
不足一年
处于一到三年之间
处于三到五年时间
超过五年
您的职务是什么
护士
医生
管理人员
后勤及其他人员
您的岗位所属于
管理岗
临床科室
行政岗
财务岗
科研岗
其他（可补充说明）
您的目前的学历是
中专及以下
大学专科
大学本科
研究生及以上
最近一年来参加过的培训总时长大约为
不足七天
七到十四天
十四到二十八天
超过二十八天
最近一年从未参加
您认为培训目的是
提升岗位胜任能力
迎合个人职业发展所需
促进医院发展
提升个人职业素养
在您看来，医院管理层对培训工作所持有的态度
特别支持
比较支持
一般支持
不太支持
并不支持
培训前医院是否会调查员工的培训需求
会
基本会
偶尔会
从不
您认为医院培训体系是否详细?
非常详细，有明确的成文规定规范
很详细，在培训过程中可以感受到
一般详细，很少能应用到实际
不详细，从未听说过
您所处岗位获得的培训机会来自于
医院或部门统一安排
个人上网检索或查阅资料
医院自主提供内部课程或实践
还在读书，主要学习校内课程
其他
您以往参加的培训其内容主要包括
以通过职业资格考试为重
主要学习行业新规和操作守则
管理知识和技能
基础知识和技能
岗位知识和技能
其他（请注明）
在您看来，哪些培训内容最具吸引力
学历教育
职业资格考试
岗位基础知识和相关技能
行业新规和操作守则
岗位知识和技能改进
管理知识和技能
您认为以往的培训课程质量
高质量高水平
一般水平，无功无过
时好时坏，不够稳定
水平较差，索然无味
在您的培训过程中，哪些培训方式比较常见
自学
轮岗制度
对外交流
师徒制度
线上学习
案例分析
课堂教授
非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
您对于之前参加过的培训的具体印象?
您对于之前参加的培训及培训内容有何评价？
您对于之前参加的培训及培训方式，是否认可？
您对于之前参加的培训中讲师授课能力的满意度?
您对于之前参加的培训的培训效果是否满意?
在您之前参加的培训活动中，包括以下哪些评估方式
满意度调查
问卷测试
观察、访谈
结合工作表现及其绩效情况
不存在评估之举
您对于之前参加的培训活动，是否对个人绩效提升有所帮助
特别有帮助
有帮助
有一定帮助
没有帮助
尚不清楚
您对于之前参加过的培训活动，您认为是否有助于实现职业规划
会
也许会
不会
尚不清楚
您认为医院现阶段所举办的培训活动存在哪些短板?
针对医院医护人员培训工作，您有哪些观点或意见?
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