2026年省公司级新员工培训班（2025年入职专业技能培训第二期）-冀星营销1班
为准确了解您对本次培训的意见和建议，不断改进培训工作，提升培训质量，请协助我们做好本次问卷调查，在评价项目后的选项上打“”（四选一），如勾选不满意，请您对具体情况进行说明，感谢您对我们工作的支持与配合！（填写完毕请告知项目负责人，谢谢）
1. 总体评价
很满意
满意
基本满意
不满意
培训质量满意度
培训服务满意度
2. 综合服务评价
很满意
满意
基本满意
不满意
前台接待及服务
餐饮质量及服务
住宿条件及服务
培训环境及服务
3. 培训内容评价
很满意
满意
基本满意
不满意
培训内容具有先进性
培训内容与培训需求一致
培训内容与岗位工作密切相关
培训内容实现价值引领,传递正能量
4. 培训组织评价
很满意
满意
基本满意
不满意
培训课时安排合理
培训设施完备，安全措施到位
教学资料准备充分，辅助作用明显
培训组织管理规范，服务到位
5. 培训师资评价
（主讲：程序
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
6. 培训师资评价
（辅导：房昱同
）
很满意
满意
基本满意
不满意
辅导态度认真，秩序维护良好
对学员实践活动指导规范
对学员问题解答及时准确
7. 培训师资评价
（主讲：马立康
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
8. 培训师资评价
（主讲：张兴然
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
9. 培训师资评价
（主讲：于烊
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
10. 培训师资评价
（主讲：黄红瑕
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
11. 培训师资评价
（辅导：贾佶颖
）
很满意
满意
基本满意
不满意
辅导态度认真，秩序维护良好
对学员实践活动指导规范
对学员问题解答及时准确
12. 培训师资评价
（主讲：胡天濡
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
13. 培训师资评价
（主讲：张倩
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
14. 培训师资评价
（主讲：王娟利
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
15. 培训师资评价
（主讲：刘桐然
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
16. 培训师资评价
（主讲：张合川
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
17. 培训师资评价
（辅导：宋家晨
）
很满意
满意
基本满意
不满意
辅导态度认真，秩序维护良好
对学员实践活动指导规范
对学员问题解答及时准确
18. 培训师资评价
（主讲：段文招
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
19. 培训师资评价
（辅导：孙新凤
）
很满意
满意
基本满意
不满意
辅导态度认真，秩序维护良好
对学员实践活动指导规范
对学员问题解答及时准确
20. 培训师资评价
（主讲：岳静媛
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
21. 培训师资评价
（主讲：杜红军
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
22. 培训师资评价
（主讲：刘冀辰
）
很满意
满意
基本满意
不满意
教学态度认真，准备充分
授课思路清晰，语言表达清楚
培训目标明确，重点突出，讲解透彻
教学方法、手段多样，学员参与度高
23. 意见与建议
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