AI背景下的领导力与员工心理问卷调研

尊敬的女士/先生：

您好！感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本研究旨在了解人工智能（AI）应用背景下企业管理现状。问卷内容仅用于学术研究，不涉及任何商业用途。

本问卷采用匿名填写方式，所有数据仅用于统计分析，研究结果将以总体形式呈现，不会涉及任何个人或企业的具体信息，请您放心填写。问卷中不存在“对”或“错”的答案，请根据您的真实感受和实际情况作答。

本问卷大约需要 2–4 分钟完成。请您认真阅读每一道题目，并选择最符合您实际情况的选项。您的真实反馈对本研究具有重要意义。

衷心感谢您的支持与配合！

华东师范大学自然科学基金课题组

2026年2月

在正式作答前，请您确认以下信息（仅用于确认您是否符合本研究的调查对象范围，不会影响问卷结果）：

1. 您在日常工作中是否接触或使用过人工智能（AI）？
2. 您在工作中是否拥有直属上级领导？
3. 您是否在当前岗位工作满半年？

一、基本信息

4. 您的性别:
5. 您的年龄
请选择
6. 您的教育背景:
7. 您的公司性质:
8. 您的公司所在行业：
请选择
9. 您所在的企业规模:
10. 二、本题项希望了解您的直属领导的特质（1为最不符合，5为最符合）。
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
领导经常针对公司的产品/服务提出颠覆性的改进想法
领导经常有意识地提倡具有市场潜力的全新产品/服务理念
领导主动承担相应的经营风险，通过多种途径消除不确定性，构建下属完成任务的信心
领导经常为下属提供支持和帮助，消除工作中的障碍
领导表现出对其工作的强烈认同和激情
领导为公司的发展规划美好愿景，对前景有较强的预见性和把握能力
领导倾向于设立具有挑战性的目标，号召鼓励员工采用创新的方法解决问题
领导经常督促员工在公司和团队现有发展状况下进行创新
11. 三、请您对自己的创新能力进行评估（1为最不符合，5为最符合）
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
在工作中，我对自己运用创新思维解决问题的能力充满信心
我觉得自己善于想出新的点子和想法
我擅长将他人观点进行创造性转化，并形成独特见解
我善于提出新的问题解决方案
12. 四、请您对自己的AI技术能力进行评估（1为最不符合，5为最符合）
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
即使在没有他人协助的情况下，我也对自己使用 AI 的能力充满信心
我具备使用 AI 所需的必要技能
即使只能参考提示说明或在线帮助文档，我在使用 AI 时依然感到有信心
总体而言，我对自己使用 AI 的能力感到自信
本题请选择「很不符合」
13. 五、本题项想了解您在工作场景中对AI的心理感受（1为最不符合，5为最符合）
  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
我担心AI在未来会取代我的工作
与比我聪明的AI一起工作让我感到焦虑
我担心AI会取代许多人的工作
学好AI的专业课程和知识，对我来说比较困难
理解AI算法需要很高的天赋，这对我来说比较困难
人工智能技术更新过快，使我在学习时感到十分吃力
14.

六、本题项希望了解您所在公司的现状（1为最不符合，5为最符合）

  • 很不符合
  • 不符合
  • 一般
  • 符合
  • 很符合
公司具备用于推进 AI 相关项目的资金资源
公司拥有具备 AI 相关专业能力的人才资源
公司整体上已建立较为完善的 AI 基础设施，包括相关的信息技术系统
公司高层管理者通过提供人力、资金及物质资源等方式，对 AI 相关项目给予支持
15. 再次感谢您对本研究的支持！可以留下您的支付宝账号，抽50份优质问卷发放小红包哟~
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