护理岗位人才需求调查问卷
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1. 您的最高学历是?
大专
本科
硕士及以上
2. 您所在的科室是?
内科/外科
急诊/icu
手术室
老年/康复科
其他
3. 您从事护理工作年限是?
1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上
4. 您科室目前护理人员配置情况?
充足
基本充足
不足
严重不足
5. 招聘时最看重的能力是?
基础操作技能
急救应急能力
护患沟通能力
信息化系统操作
团队协作能力
人文关怀能力
6. 优先录用条件更倾向于?
本科及以上
三甲实习/工作经历
持有专科护士证
技能竞赛获奖
党员/学生干部
7. 未来三年需求增长最明显的领域是?
老年护理
康复护理
重症/icu护理
手术室护理
社区/医共体护理
互联网+护理
8. 您科室使用智慧护理工具(pda、移动护理等)频率?
每天使用
经常使用
偶尔使用
很少使用
9. 医院是否开展无陪护/延续性护理服务?
已开展
试点中
计划开展
暂未开展
10. 对护理实习生最核心的要求是?
操作规范熟练
严格执行查对制度
学习主动积极
沟通礼貌得体
责任心强
遵守规章制度
11. 新入职护士最普遍存在的短板是?
基础操作不熟练
沟通能力不足
应急抢救能力弱
信息化系统不熟练
理论与实践脱节
12. 你认为护理人员必备的证书是?
护士职业资格证
专科护士证书
BLS/ACLS急救证书
养老护理相关证书
暂无特别要求
13. 院校应重点加强哪些课程/实训?
基础护理操作
急救与重症护理
老年/康复护理
护理人文与沟通
护理信息系统
院感与职业防护
14. 对护理专业学生在校期间最重要的建议是?
练好操作技能
尽早准备执业考试
争取三甲医院实习
提升沟通与职业态度
15. 未来护理岗位综合能力要求变化趋势是?
更偏重技术
更偏重沟通与人文
更偏重信息化智能化
多方面均衡提高
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