山西住工建筑科技有限公司员工培训情况调查问卷

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1. 您的性别是

男女

2. 您的年龄

25岁以下26-35岁36-45岁46岁以上

3. 您的学历

高中及以下大专本科硕士及以上

4. 您在本公司的工作年限

1年以内1-3年3-5年5年以上

5. 您认为公司领导层对员工培训工作的重视程度如何？

非常重视比较重视一般不太重视非常不重视

6. 您认为公司在资源投入（如时间、经费）上对培训的支持力度如何？

非常支持比较支持一般不太支持非常不支持

7. 您认为当前的培训内容与您岗位实际工作需求的匹配度如何？

非常匹配比较匹配一般不太匹配完全不匹配

8. 您过去一年主要参加过哪些类型的培训？

新员工入职培训岗位技能培训安全规范培训管理能力培训企业文化/制度培训新技术应用培训其他

9. 您认为公司目前采用的培训形式是否丰富多样？

非常多样比较多样一般比较单一非常单一

10. 1您每次参加的培训活动主要采用哪种形式？

课堂讲授在线学习案例研讨实操演练角色扮演在岗指导其他

11. 您对内部培训讲师的专业水平和授课能力的总体评价是？

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

12. 您认为当前培训师资队伍建设最需要加强的方面是？

内部讲师的选拔与稳定内部讲师授课技能培训还引入更多外部专家资源建立有效的讲师激励制度其他

13. 您认为培训结束后，公司对培训效果的跟踪与评估工作做得如何？

非常完善比较完善一般不太完善基本没有评估

14. 您参加的培训，其效果主要通过哪种方式评估？

培训后测试满意度问卷调查上级或同事评价观察工作行为改变分析绩效数据变化其他

15. 您对目前公司员工培训工作的满意度是？

非常满意比较满意一般不太满意非常不满意

16. 您对公司未来改进培训工作有什么具体建议？

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