罗山峰科技公司结构化面试流程评估问卷
您好!感谢参与本次罗山峰生态科技公司结构化面试流程评估调研。本问卷旨在全面了解公司招聘面试流程的各方面情况,您的真实反馈对我们优化招聘体系、助力农业科技人才梯队建设至关重要。问卷采用匿名方式填写,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况和真实感受作答。题目无对错之分,预计占用您5-8分钟时间。感谢您的支持与合作!
1. 你的受访身份是
HR部门基层员工
业务部门面试官
入职1年内新员工
外部求职者
公司高层
2. 关联岗位序列
农业技术研发岗
生态种植技术岗
综合管理岗
市场销售岗
无关联岗位(求职者)
3. 公司面试标准流程在实际执行中落地严格,无随意简化/跳过环节
非常不同意
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非常同意
4. 核心技术岗/紧急招聘的流程调整有明确审批与记录,合规性可控
非常不同意
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非常同意
5. 现行流程在制度合规与招聘效率间的平衡状态是
过度僵化效率低
平衡良好
随意性强无规范
无法判断
6. 公司使用统一面试评分表与评估维度,标准清晰
非常不同意
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非常同意
7. 不同面试官对同一候选人评估一致性高,主观偏见少
非常不同意
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非常同意
8. 面试官专业能力达标表现为
熟悉农业科技岗位要求
提问针对性强
评分标准统一
主观随意打分
缺乏面试技巧
9. 面试题目紧密围绕生态种植、农业技术等核心技能设计
非常不同意
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非常同意
10. 面试可有效考察农业情怀、创新能力等岗位软特质
非常不同意
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非常同意
11. 面试全流程通知、进度反馈、结果沟通及时清晰
非常不同意
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非常同意
12. 整体面试体验良好,能体现公司农业科技行业特色
非常不同意
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非常同意
13. 面试流程服务于农业科技创新、人才梯队建设的长期战略
非常不同意
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非常同意
14. 选拔人才可有效支撑公司生态科技业务长期发展
非常不同意
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非常同意
15. 您认为罗山峰生态科技公司结构化面试流程在哪些方面有待改进?请具体说明。
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