人选基本情况
本信息表为岗位匹配与面试评估的重要依据，填写质量将直接影响您的申请结果。
请务必：
1. 完整、真实填写所有带“*”的必填项；
2. 工作经历、项目经验、求职动机等内容避免过于简略；
3. 薪资架构、期望范围等信息如实填写，便于精准匹配与薪酬沟通。
信息严格保密，仅用于本次招聘。
认真填写，是对自己职业机会的负责，也能让我们更高效地为您对接优质岗位。
感谢配合。
1. 姓名
2. 户籍地
3. 现居城市
4. 婚育情况
5. 是否接受出差
6. 候选人工作风格，喜欢的文化氛围和领导风格
7. 看机会的内部驱动力
8. 对目标岗位的兴趣点和顾虑
9. 当前薪资结构和期待薪资（可简单填写）
10. 候选人的突出能力和业绩？（年度最佳业绩，平均每年业绩，最大客单价）/过往经历中的获奖情况（年度最佳员工，优秀领导者等）
11. 候选人主要客户群体？（客户名字）/适配职位的专家资源积累情况/是否在相关学术团体任职
12. 管理经验（带多少人，所带领团队的架构，汇报给谁）
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