26年1月责任导师绩效考核自评表（全体导师填写））
1. 基本信息
导师姓名：
导师工号：
学员1姓名：
学员1轮转科室：
学员2姓名：
学员2轮转科室：
2. 学员病床管理
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问诊查体、写病历、技能操作等能力；独立或协同管理病床至少5张/日；参加值班
学员胜任一级岗或入组顶岗工作
3. 导师带教本科实习或见习
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4. 导师教授学员的综合表现，包括学员病房日常形成性评价
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教授学员临床综合能力、人文素养、医患沟通。无被学员投诉
学员病房日常形成性评价合格，上交支撑材料
5. 学员门急诊轮转（本月没有门急诊，直接选满分）：
要求每日接诊至少5人，每月书写病历5份。学员上交纸质版接诊登记和病历书写。
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6. 导师指导学员顺利通过各种考核
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学员本月出科、年度、水平测试、首考执医、结业等考核合格
出科考核导师上交技能操作考核表，学员上交手写大病历+首程
7. 本月学员考勤合格，无迟到早退及旷工
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8. 检查学员轮转手册、考核手册及沟通谈话本，要求学员填写及时、完整、规范
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9. 导师参加各种教学活动：上级督导检查，教学查房/病例讨论/小讲课，技能培训，积极做主讲主查教师；教学会议，年度考核，竞赛，师资培训。
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10. 学员积极参加教学查房、病例讨论、小讲课、技能培训、教学会议、竞赛等
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11. 无学员不良事件：违规违纪、被投诉、被退回教办或原单位、安全事故等
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