培训满意度调查问卷【2026年上】
对于每个问题，请坦率地选择您认为最适合的答案（1分=非常差；5分=非常好）；
您的反馈信息将帮助我们评估这个课程，以便在将来为您提供更好的产品和服务。
1. 您的姓名：
2. 课程日期：
3. 课程名称
请选择
4. 授课老师
5. 第一部分：主观感受
1分
2分
3分
4分
5分
我对课程主题的理解
我对课程内容的掌握
我在课堂上的学习投入
培训氛围
培训纪律
6. 请写出您在课程中的三点收获：
7. 您计划马上在工作中运用的学习内容：
8. 第二部分：课程设计
1分
2分
3分
4分
5分
课程目标的明确程度
内容编排的合理性
理论知识的系统性
案例设置对强化理解的帮助
所学内容对工作的启发与指导
9. 您“最”喜欢这个课程的哪一方面？
10. 您认为在此培训基础上还需补充或提升何种知识？
11. 第三部分：讲师表现
1分
2分
3分
4分
5分
讲师对课程内容的理解
口头表达能力
概念表述的准确性
把握课程进度的能力
对学员理解概念的正向引导
12. 您对讲师有何评价？(包括讲师的擅长课程、授课风格、合适对象及与众不同之处)
13. 其它建议：
14. 第四部分：准备工作
1分
2分
3分
4分
5分
培训的组织工作
课件设计逻辑性
课件设计美观性
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