2026年(五家渠市供电公司)营销技能培训满意度调查表

1. 您对本课程教学的总体性评价(专家准备是否充分,课堂讲述是否精彩,课程是否易于接受) 
2. 您对讲授内容的评价(内容与课程需求有无针对性,课程主题联系是否紧密,层次是否清晰) 
3. 您对课程准备的充分程度的评价(准备是否充分,对课程是否熟悉,是否具有系统性、条理性) 
4. 您对授课老师仪表及精神面貌的评价(精神面貌是否良好,对参加课程人员是否有积极影响) 
5. 您对授课老师的语言表达能力的评价(口齿是否清晰,语言是否流利,有无辅助性身体语言) 
6. 您对课堂精彩程度的评价(课堂讲述是否精彩,是否欠缺课程技巧,有无吸引力) 
7. 您对教学课件的评价(内容与主题的关联性,文字是否清晰) 
8. 您对课程可接受程度的评价(是否有所收获,对课程是否清楚,课程需求是否得到满足) 
9. 您对课程实用性的评价(对实际工作学习有无指导作用)  
10. 您对课程准备工作的评价(课程设备、资料准备是否充分)  
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