合力超市员工工作满意度对离职倾向的影响研究

尊敬的先生/女士: 
您好！非常感谢您在百忙之中填写本调查问卷。本问卷旨在了解影响离职倾向的前因变量，问卷以无记名方式填写，答案无对错之分，调查结果将会严格保密，仅用于学术研究，请您依据实际情况放心作答。再次感谢您的认真配合，祝您工作顺利，生活愉快！
1. 您的性别：
2. 您的年龄
3. 您的学历
4. 年薪
5. 在工作中，我能够一直保持忙碌的状态
6. 有独立的工作机会
7. 时不时地能有做一些不同事情的机会
8. 在团体中成为重要角色的机会
9. 我的老板对待他/她的下属的方式
10. 我的上司做决策的能力
11. 能够做一些不违背我良心的事情
12. 我的工作的稳定性
13. 能够为其他人做些事情的机会
14. 告诉他人该做些什么的机会
15. 能够充分发挥我能力的机会
16. 公司政策实施的方式
17. 我的收入与我的工作量
18. 职位晋升的机会
19. 能自己作出判断的自由
20. 自主决定如何完成工作的机会
21. 工作条件
22. 同事之间相处的方式
23. 工作表现出色时，所获得的奖励
24. 我能够从工作中获得的成就感
25. 没有长期工作下去的计划
26. 对于目前工作，有时我觉得十分厌烦而想换个工作
27. 可能会辞去当前工作，另谋他职
28. 如果我继续当前的工作，我的发展前景不是很乐观
29. 对于目前工作，有时我觉得十分厌烦而想换个工作
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