智选车新员工满意度调查问卷-8月

亲爱的伙伴：

您好！

为了帮助您更好地融入团队，提升工作体验，我们特开展此次问卷调查。您的反馈非常重要，将帮助我们改进工作，为大家提供更好的工作环境和发展机会。

问卷结果将匿名处理，结果也不会作为考核因素，请放心作答。

感谢您的支持与配合！

工号

姓名：

1、您是否清楚自己的工作职责和目标?

非常清楚，明确知道每天要做什么以及要达成的目标基本清楚，偶尔会有一些模糊的地方，但不影响工作知道大概，有些细节不太明确，需要时常确认完全不清楚，不知道自己的工作意义和方向

2、您觉得目前工作内容的挑战性如何?

挑战性过高，超出能力范围，有些吃力稍有挑战性，能激发自己不断学习和进步刚好合适，能运用已有知识和技能完成缺乏挑战性，工作内容比较单调、重复完全没有挑战性，感觉在浪费时间

3、当前工作内容与面试承诺的匹配度:

完全一致基本相符部分偏差严重不符

4、您觉得公司的团队氛围如何?

非常好，积极向上、团结友爱，大家工作愉快，充满活力比较好，团队氛围和谐，同事之间关系融洽，工作氛围轻松一般，氛围不温不火，没有特别突出的感觉不太好，团队氛围压抑，成员之间交流较少，缺乏活力非常不好，团队内部矛盾多，工作氛围紧张，让人感到压抑

5、您与同事之间的沟通交流是否顺畅?

非常顺畅，大家相处融洽，沟通效率高比较顺畅，偶尔会有小的沟通障碍，但能及时解决一般，沟通交流没有太大问题，但也没有特别亲密的同事关系不太顺畅，有时会因为沟通不畅导致工作延误或误解非常不顺畅，与同事之间存在较大的沟通隔阂，影响工作开展

6、您在工作中遇到问题时，是否能及时找到相关负责人并得到解决?

总是能，公司的沟通渠道畅通，问题解决效率高大部分时候能，偶尔会遇到一些波折，但最终能解决问题有时候能，需要花费一些时间和精力去寻找合适的人来解决问题很少能，经常不知道该找谁解决问题，或者找到人后也得不到有效回应完全不能，问题长期得不到解决，严重影响工作进展

7、您入职以来接受过的培训对您的工作帮助大吗?

非常大，培训内容实用，能迅速应用到工作中，提升工作能力比较大，培训内容有一定的针对性，对工作有一定的指导作用一般，培训内容有些泛泛而谈，实用性不是很强帮助不大，培训内容与实际工作脱节，对工作没有实质性帮助完全没有帮助，浪费时间，还不如自己摸索学习

8、在工作分配方面，您认为上级的表现如何?

非常合理，能根据每个人的能力和特长分配任务，充分发挥员工优势比较合理，基本能做到任务分配均衡，偶尔有小调整一般，任务分配没有明显问题，但也缺乏灵活性不太合理，存在任务分配不均或不合理安排的情况，影响工作积极性非常不合理，严重影响工作效率和团队协作

9、当您在工作中遇到困难时，上级的支持和指导是否及时有效?

总是能及时给予有效指导，帮助我迅速解决问题，提升能力大部分时候能，稍作沟通后能得到有价值的建议和支持有时候能，需要多次沟通才会给予回应和指导很少能，经常得不到及时的帮助，只能自己摸索完全不能，从不提供帮助，让我独自面对困难

10、您上级的沟通方式是否让您感到舒适和易于理解?

非常舒适，沟通清晰、真诚，能充分倾听我的想法和意见比较舒适，沟通顺畅，偶尔有分歧也能较好解决一般，沟通没有大问题，但缺乏深度和亲和力不太舒适，沟通生硬，难以理解上级意图，容易产生误解非常不舒适，经常出现沟通障碍，严重影响工作

11、在团队协作方面，您上级的协调能力如何?

非常出色，能有效协调团队成员，促进团队合作，提高工作效率比较好，能基本保证团队协作顺利进行，偶尔有小摩擦能及时解决一般，团队协作氛围一般，没有突出的协调表现不太好，团队协作存在问题，上级协调不力，导致工作进展缓慢非常差，团队缺乏凝聚力，各自为政，严重影响工作效果

12、您对公司的企业文化理念（如价值观、使命、愿景等）了解程度如何?

非常了解，能清晰阐述并深刻认同公司的文化理念比较了解，知道公司文化的主要内容，基本认同一般了解，只知道大概，没有深入思考和理解不太了解，仅听说过一些概念，不清楚具体内涵完全不了解，从未关注过公司的企业文化

13、在日常工作中，您是否能感受到公司企业文化的体现?

总是能感受到，公司的各项工作和活动都充分融入了企业文化经常能感受到，大部分工作场景和决策都遵循企业文化偶尔能感受到，在特定的活动或会议中能体会到企业文化很少能感受到，企业文化与日常工作联系不紧密完全感受不到，感觉企业文化只是口号，没有实际作用

14、您认为公司的管理制度是否合理，执行是否到位?

非常合理，执行到位，制度能够有效保障公司的正常运转和员工的权益比较合理，执行基本到位，虽然有些小地方可以改进，但总体不影响工作一般，管理制度存在一些问题，执行过程中也有一些不到位的情况，但还能接受不太合理，执行不到位，制度对工作造成了一定的阻碍，影响员工积极性非常不合理，执行混乱，严重影响公司的发展和员工的工作积极性

15、您当前还有哪些困难点或意见和想法?

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