2025年四季度民主测评(隧道左洞开挖班组)

各位同事:2025年四季度班组民主测评工作已经开始,现进行民主测评互评环节,请大家动动小手,完成打分,谢谢。
1. 您的姓名:
2. 李建斌
  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
积极参与班组日常工作,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,及时提出整改建议。
主动参与班组问题排查及纠治工作,协助班组成员完成问题整改。
班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
及时向班组负责人反馈规范化运行中存在的漏洞或改进建议。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范;积极参与班组标准化建设工作,如标准制定、流程优化、经验总结等。
3. 陈家安
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
积极参与班组日常工作,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,及时提出整改建议。
主动参与班组问题排查及纠治工作,协助班组成员完成问题整改。
班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
及时向班组负责人反馈规范化运行中存在的漏洞或改进建议。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范;积极参与班组标准化建设工作,如标准制定、流程优化、经验总结等。
4. 康波涛
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
积极参与班组日常工作,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,及时提出整改建议。
主动参与班组问题排查及纠治工作,协助班组成员完成问题整改。
班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
及时向班组负责人反馈规范化运行中存在的漏洞或改进建议。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范;积极参与班组标准化建设工作,如标准制定、流程优化、经验总结等。
5. 黄照配
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
6. 黄照卫
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
7. 李唐扣
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
8. 杨云稳
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
9. 陈忠友
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
10. 陈忠吕
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
11. 陈忠彦
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
12. 张玉云
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
13. 陈孙强
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
14. 杨夏柱
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
15. 尹兴建
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
16. 陈显桥
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
17. 陈显岭
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
18. 银江
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
严格遵守班组考勤制度,无迟到、早退、旷工现象。
积极参与班组日常工作安排,高效完成本职任务,无拖延、推诿情况。
1.积极参与班组会议,主动反馈工作进展及问题,配合班组管理决策;2.尊重班组成员,主动与同事沟通交流,营造和谐工作氛围。
工作中能及时发现自身或班组存在的问题,主动提出问题线索。
积极配合班组问题排查及纠治工作,为问题解决提供合理建议。
11.班组成员遇到工作或生活困难时,主动提供帮助或支持;2.积极参与班组组织的团队建设活动,增强班组凝聚力。
严格遵守班组各项规章制度及操作流程,无违规操作行为。
1.主动参与班组规范化管理工作,如制度宣传、小立法制定等;2.结合工作实际,对班组“小立法”提出合理的修订、完善建议,提升适用性。
熟练掌握班组“小立法”(班组内部规章制度、约定等)内容,严格遵照执行。
1.积极完成日考核、周兑现工作,确保兑现及时、准确;2.严格按照班组标准化要求开展工作,确保工作成果符合标准化规范。
更多问卷 复制此问卷