【在线考试】中国太平适当性管理培训考核试题

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一、单项选择题(共10题,每题只有1个正确答案)
1. 监管出台的适当性管理新政,正式全面实施的时间为()?
2. 适当性管理的核心导向是()?
3. 产品分类分级中,P1类产品的风险特征是()?
4. 销售人员取得一级资质,对应的最低从业年限要求是()?
5. 客户评估维度里,“知识结构与投资经验”属于()?
6. C1级客户对应的风险承受能力特点是()?
7. 未取得销售资格的人员,仅可销售的产品类别是()?
8. 公司推进适当性管理工作,构建的核心管理体系是()?
9. 客户风险承受能力等级评定的核心依据是()?
10. 当产品等级与客户等级不匹配时,正确处理方式是()?
二、多项选择题(共3题,每题10分,每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)
1. 适当性管理政策适用的机构范围包含()?
2. 客户评估的核心维度包含()?
3. 公司推进适当性管理工作的核心举措有()?
三、判断题(共4题,正确打√,错误打×)
1. 适当性管理的适配逻辑仅包含“产品与客户适配”,无需考虑销售人员分级与产品分级的适配。()?
2. P5类产品属于高风险产品,仅一级销售人员可销售。()?
3. 适当性评估结果不匹配时,经客户书面确认后,方可继续销售产品。()?
4. 公司适当性管理工作推进中,产品分级、销售人员分级、客户评估等核心工作均已高效推进,进度达标。()?
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