丰山铜矿2025年度专业技术系列人员年度综合测评

考评对象：2025年12月31日在岗职务职级人员（不含矿领导班子成员），2025年新招收录职工，暂不纳入本次考评范围。

1. 您的人员类别？
2. 鲍敏 坑采车间一级工程师
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
3. 肖治国 坑采车间技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
4. 张夏昭 坑采车间技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
5. 夏松 坑采车间技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
6. 郭浩然 选矿车间见习副主任
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
7. 袁啸林 选矿车间技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
8. 朱海洋 选矿车间三级工程师
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
9. 王桓 选矿车间技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
10. 姚远程 综合车间见习副主任
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
11. 吴维正 综合车间三级工程师
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
12.  阮英华 安全环保科二级工程师
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
13. 姬立杰 安全环保科技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
14. 左玉刚  物资供应科二级工程师
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
15. 柯家刚  物资供应科技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
16. 程乐洲  设备能源科（智能化矿山建设办公室）三级工程师
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
17. 岳凯凯  设备能源科（智能化矿山建设办公室）技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
18. 刘文祥  设备能源科（智能化矿山建设办公室）技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
19. 邵波龙 生产经营科见习副主管
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
20. 向涛  生产经营科技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
21. 章军军 技术管理科技术员
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2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
22. 陈刚 技术管理科技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
23. 方华伟 技术管理科二级工程师
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
24. 陈蜜立 技术管理科二级工程师
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
25. 曹军辉  技术管理科见习副主管
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
26. 陈正杰  技术管理科技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
27. 马一惟  技术管理科技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
28. 任智超  技术管理科技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
29. 郭洋  技术管理科技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
30. 陈尚红  技术管理科技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
31. 冯继锋  技术管理科技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
32. 吴先锋  技术管理科技术员
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1.政治表现：是否有较强的政治责任感，品行端正，坚持原则？（10分满分）
2.学习能力：是否勤于学习，更新掌握本专业最新前沿理论知识和发展动态？（10分满分）
3.实践经验：能否运用专业理论知识解决技术管理和生产过程中复杂的问题？（10分满分）
4.技术服务一：能否指导制订本专业技术管理有关制度、标准、规范？（10分满分）
5.技术服务二：能否发挥专长，深入一线提供技术指导，解决技术难题？（10分满分）
6.技术攻关：是否具备独立策划技术方案的能力？能否针对生产工艺的问题开展技术攻关？（10分满分）
7.创新能力：对本专业领域的生产技术管理、课题攻关、技术改造以及新技术推广方面是否有创新举措并取得新突破？（10分满分）
8.工作态度：工作是否积极主动、勤奋不怠？有无将“责任扛在肩上、把困难抱在怀中”的责任和担当？（10分满分）
9.沟通协调：是否具有较强的团队意识和协调沟通能力，能否主动配合完成各项工作？（10分满分）
10.廉洁从业：能否做到遵章守纪、令行禁止、依规办事、廉洁自律？（10分满分）
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