管理层财务能力与培训需求调研问卷（主管层级）

尊敬的主管：

您好！为提升主管层对日常财务事务的处理能力、财务合规意识及基础数据记录能力，公司预计于 2026 年组织财务相关培训。

为更好地了解您的需求、针对性开发课程，现开展本次财务培训需求调研。问卷预计耗时 4-6 分钟，所有数据仅用于培训内容设计，感谢您的参与！
第一部分：基础理解与合规意识
1. 在每日/每周关注的生产或运营数据中，您会有意识地将其与“成本”概念关联吗?（例如:工时=人工成本，物料消耗=材料成本）
2. 您和您的团队成员是否完全清楚费用报销和物料领用的正确流程与规定?最近半年内，是否因此类问题发生过纠正或退单?
3. 您是否听说过或大致了解以下概念?（可多选）
第二部分：工作场景中的应用需求
4. 如果您发现一个能小幅提升效率、但需要改变现有工作习惯、操作方法，您会如何评估是否值得推行?
5. 当财务部门提供的数据（如成本数据）与您的现场感知不一致时，您通常会怎么做?
6. 您是否能准确记录 “团队基础财务数据”（如团队办公耗材使用量、项目工时成本、日常小额支出记录）？
第三部分：对培训的具体期待
7. 您最想通过课程学习的内容
8. 什么样的培训形式能让您更容易掌握?（可多选）
9. 【可选做】请举一个例子：在您带领团队的过程中，有没有哪一件具体的事，让您感觉到“如果懂点财务知识就好了”？可以关于成本、效率、物料或者报销等任何方面。
第五部分：关于个人与团队成长的期待
公司持续关注基层管理者的成长。除财务知识外，我们也希望了解您在带领团队过程中其他方面的需求和挑战。
10. 工作挑战来源:在目前带领团队完成任务的日常工作中，您感到最大的压力或挑战来自于什么?（请多选2-3项最主要的）
11. 如果公司为您提供一系列的短期培训或Workshop，您会优先选择参加哪种?（请多选出最感兴趣的2-3项）
12. 您认为公司或上级可以通过什么最直接的方式，帮助您更好地带领团队?（可多选）
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