四会市人民医院感控员2026年工作交班[复制]

1. 科室全称
2. 姓名：___人员类别：___

3. 交班月份：
4. 手卫生督导次数:___是否存在问题:___如是，则主要问题是___
5. 本月是否有收治多重耐药感染病例
6. 本月收治的“多耐”感染病例总数是___例；是否均为单间隔离___，如否请填具体采取的写隔离方式___；是否存在问题：___如是，请简洁描述主要问题___
7. 感控医生填写：本月科室入院人次为___，监测并排除院内感染病例___例，本月报卡并审核通过的感染病例为___例
8. 感控护士填写：本月医疗环境卫生及消毒隔离督导次数为___；填写主要存在问题为___，改进的措施___
9. 感控护士填写：本月医疗废物处置及保洁人员督导次数为___；主要存在问题为___，改进的措施___
10. 本月开展医护感控知识培训___次，培训的内容是___，保洁人员培训___次，培训内容是___
11. 本月是否开展感控小组会议？
12. 感控医生填写：本月抗菌药物治疗使用前病原学送检率为___，是否有抽查各感染病例抗生素选用是否正确并提醒其他医生___；本月抽查的病案号分别是___联合使用两种重点抗生素的病例数为___，本月督导存在的主要问题：___，改进措施：___
13. 本月职业暴露数量___例，职业损害___例，是否对暴露者定期落实追踪措施___
14. 感控医生填写：本月发生的院感病例数是___例，早交班是否开展了病例讨论并填写了病例讨论登记表___
15. 感控护士填写：本月血管导管感染例数是___，导尿管感染例数是___，呼吸机感染例数是___，是否均开展了科内督导并填写督导表格___，存在主要问题___改进措施___
16. 本月科内督导和日常工作中发现的风险点是___，拟改进的措施___。（除以上题目已描述的问题外）
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