您好！为提升综合办公室各岗位人员的综合素养与履职能力，更好服务华南分公司高质量发展，现开展2026年度培训需求调研。本次调研涵盖行政综合管理、人力资源与党群工作、后勤与资产处置三大板块，结果将作为制定综合办公室年度培训计划的重要依据。请您结合工作实际，如实、客观填写，我们承诺对信息严格保密。感谢您的支持与配合！
您好！为提升综合办公室各岗位人员的综合素养与履职能力，更好服务华南分公司高质量发展，现开展2026年度培训需求调研。本次调研涵盖行政综合管理、人力资源与党群工作、后勤与资产处置三大板块，结果将作为制定综合办公室年度培训计划的重要依据。请您结合工作实际，如实、客观填写，我们承诺对信息严格保密。
感谢您的支持与配合！
1.您在本公司的工作年限：
2.您对2025年参加的公司培训组织与服务是否满意？
3.您认为去年的培训对您的工作是否有帮助？
4.您认为影响参与培训积极性的主要原因是？
5.您更倾向于哪类讲师？
6.您认为自己在办公室工作中哪些方面表现较为突出？
7.您个人在2026年最希望提升的方面是？
8.您认为最有效的培训方式是什么？
9.您认为以往培训中哪些方面可以改进？