贵州驰助2026年员工培训需求调查问卷

为持续完善培训工作，更好地助力团队与个人发展，特开展本次问卷调查。诚邀大家分享宝贵意见，您的真实回答对我们至关重要。所有信息仅用于整体分析，并将严格保密。感谢您的支持与配合！

1. 您的姓名

2. 您的岗位

3. 您所在的部门

生产部质量部制造工程部人事行政部PMC

4. 您在过去一年是否参加过公司组织的培训

是否

5. 对已参加的培训，您的总体评价是？

非常满意，实用性强比较满意，有一定帮助一般，内容与实际还有差距不太满意，效果不明显非常不满意

6. 您能接受的单次培训时长是？

1小时以内2小时以内4小时以内8小时以内

7. 您希望的培训频率是？

每月一次每季度一次有需要时再安排

8. 您希望培训安排在？

班前/班后生产间隙周末灵活安排

9. 您更倾向于哪种培训形式？

线上培训线下培训班组研讨实操演练其他

10. 您最想提升哪类岗位技能？

岗位技能类（如本岗位核心实操技巧、生产设备常见故障排查等）安全生产类（如岗位专项安全操作规程、消防器材使用与火灾应急、现场突发事故应急处理等）质量管控类（产品质量缺陷识别、现场质量问题快速分析等）职业发展类（如多岗位技能交叉培训等）

11. 您认为当前工作中最缺哪类培训？

新设备/新工艺质量管控效率提升其他

12. 结合自身当前的工作实际情况，您希望公司开设哪类主题的培训？

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