大学生在实习中的人才识别与培养研究\n

大学生在实习中的人才识别与培养研究

1. 你的性别

男女

2. 你的专业类别

文科理科工科商科其他

3. 实习的岗位类型

职能岗位(如人力行政财务)业务岗位(销售技术运营)其他

4. 实习时长

1～2个月3～4个月3个月以上半年

5. 实习期间接受的培养方式

一对一导师统一培训课程个性化工作任务跨部门协作其他

6. 你能接受培养措施的满意度

非常不满意不太满意一般比较满意非常满意

7. 企业是否根据您的特点来进行分配任务

完全没有比较少一般比较多完全是

8. 您希望企业在实习培养中增加哪些内容

专业技能实操职场礼仪指导职业规划建议核心业务参与机会其他

9. 您现在几年级

大一大二大三大四

10. 您认为企业在识别实习生潜力方面有哪些地方需要改进

更多问卷复制此问卷