[新]基层党组织书记履职能力评价问卷

本次问卷用于客观评价社区/村党组织书记履职情况，所有答案严格保密、仅用于考核分析，请实事求是、独立填写。
1. 您的身份类型
2. 社区/村党组织书记姓名
政治引领能力评价
3. 社区（村）党组织书记能够坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，政治立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明。
4. 善于用党的理论政策宣传群众、教育群众、凝聚群众，引领群众听党话、跟党走。
5. 能够有效防范基层政治风险、维护辖区政治稳定。
6. 面对急难险重任务、重大突发事件，能够主动担当、靠前指挥、政治定力强。
7. 能够严格贯彻执行上级党委、政府的决策部署，不打折扣、不搞变通、不做选择。
8. 定期组织党员开展政治理论学习、党课教育，学习活动不走过场、形式不单一。
9. 能够带领社区（村）落实上级政策、坚守正确工作方向。
为民服务能力评价
10. 重视群众诉求，定期召开民情恳谈会、议事会，畅通群众监督渠道。
11. 能够推动惠民政策落地、有效保障群众基本权益。
12. 能够提升社区（村）便民服务水平、优化服务流程。
13. 主动走访群众、精准对接群众急难愁盼问题。
14. 能够主动谋划并推进民生实事、微实事项目，切实解决群众生产生活实际困难。
15. 能够组织党员开展志愿服务、联系服务群众。
16. 工作作风务实亲民，无官僚主义、形式主义，对待群众态度耐心友善。
组织管理能力评价
17. 能够统筹“两委”工作、营造团结协作工作氛围。
18. 注重培养后备干部和青年骨干、提升团队战斗力。
19. 党员发展工作严格规范、程序到位，注重优化党员年龄与结构。
20. 该书记在党组织班子分工明确、团结协作，凝聚力、战斗力强，无内耗、无涣散。
21. 该能够严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。
22. 辖区内党员先锋模范作用突出，在担当急难险重任务、推动业务工作进步或其他工作任务时，冲在前、做表率。
基层治理能力评价
23. 能够牵头理顺辖区治理体系、保障辖区有序运转。
24. 加强法治宣传教育，引导群众尊法学法守法用法，以法治化解纠纷。
25. 加强宣传，有效防范电信诈骗、非法集资、邪教渗透、黄赌毒等违法违规活动。
26. 能够加强重点人群服务管理，群防群治、治安防控工作扎实有效。
27. 对基层治理中的风险隐患预判准确、防控有力，未发生重大稳定问题。
28. 能够组织党员参与基层治理、筑牢治理防线。
创新发展能力评价
29. 能够带动辖区高质量发展、增强基层“造血”能力。
30. 能够运用数字化、信息化手段（智慧党建、线上服务）提升工作效率。
31. 结合基层实际，有清晰的发展思路、年度计划与中长期工作目标。
32. 主动向上争取政策、项目、资金，整合内外资源推动基层发展。
33. 能够在工作中创新工作方法、提升工作效率。
34. 鼓励党员、群众建言献策，尊重首创精神，调动各方干事创业积极性。
补充评价与建议
35. 您认为该书记最突出的优点是什么？
36. 您认为该书记最需要改进的方面是？
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