贾小容晋升测评表

基本信息：
姓名：
部门：
员工工号:
1.专业技能水平，是否能熟练运用岗位所需的专业知识/工具/方法
2. 问题解决能力，是否能独立分析工作中的问题，并找到有效解决办法
3. 工作产出的质量，是否少出错、无重大失误，无需反复修正
4.  工作责任心，是否能主动承担工作责任，不推诿、不敷衍
5. 纪律性，是否严格遵守公司规章制度、考勤制度及工作流程
6. 抗压能力，是否能适应工作压力，在截止日期前完成工作
7. 跨岗位/跨部门协作时，是否能主动沟通、高效配合
8. 问题解决能力，是否能独立分析工作中的问题，并找到有效解决办法
9. 能否晋升为该岗位或具备此主管岗位的能力
10. 忠诚度，是否认同公司企业文化，维护公司形象
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