山东大地设计生产部招聘体系优化调查问卷
1. 您的性别是
男
女
2. 您的学历是
高中及以下
专科
本科
硕士及以上
3. 您在公司的工作年限为
2年以下
2——5年
5——10年
10年以上
4. 您认为公司招聘标准是否清晰
非常清晰
基本清晰
不太清晰
不清晰
5. 您认为当前公司的招聘流程是否合理
非常合理
基本合理
不太合理
不合理
6. 您认为公司招聘前的需求分析是否清晰
非常清晰
基本清晰
不太清晰
不清晰
7. 您认为公司提供的岗位职责和要求是否清晰?
非常清晰
基本清晰
不太清晰
不清晰
8. 在招聘过程中,您对公司薪酬结构理解明白?
非常明白
基本明白
不太明白
不明白
9. 您认为公司面试过程中对候选者筛选及测评是合理的
非常合理
基本合理
不太合理
不合理
10. 您认为公司招聘过程中使用的工具是否合理
非常合理
基本合理
不太合理
不合理
11. 您认为公司目前对于求职者的甄选内容非常的全面,例如包括了技能、道德、职业素养等多个维度?
非常同意
基本同意
不太同意
不同意
12. 您认为公司当前的的招聘渠道是否丰富
非常丰富
基本丰富
不太丰富
不丰富
13. 根据您工作的实际情况,您认为哪些招聘渠道相对有效
校园招聘
内部选拔
猎头招聘
boss直聘
智联招聘
社会招聘
14. 您认为当前公司招聘效果评估是否合理?
非常合理
基本合理
不太合理
不合理
15. 您认为入职后招聘效果评估的结果会得以应用?
非常同意
基本同意
不太同意
不同意
16. 您认为求职者求职时比较注重的哪些因素
薪酬
学习成长的机会
公司的环境和氛围
职业发展的空间
公司的福利待遇
17. 您对招聘人员在招聘过程中专业度是否满意?
非常满意
基本满意
不太满意
不满意
18. 您认为当前公司招聘计划符合公司发展实际和未来战略规划吗?
非常符合
基本符合
不太符合
不符合
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