2026年久事体育总部员工培训需求调查问卷

尊敬的各位同事:
您好！
为更精准地制定2026年公司总部员工培训计划，提升综合管理能力、助力战略落地，现诚邀您参与本次调查。您的每一份反馈都将为我们设计更具针对性、实效性的培训项目提供重要依据。本次问卷采用实名填答方式，所有信息仅用于培训规划，感谢您的支持！

第一部分:基本信息

您的姓名：

2. 您所在的部门是:

办公室党委办公室人力资源部（组织人事部）投资发展部（战略企划部）财务管理部运营管理部安全管理部品牌管理部信息管理部纪律检查室法律事务部内控事务部工会办公室

3. 您目前的职级是?

中层正职中层副职高级主管主管专员

第二部分:工作挑战与能力提升需求

4. 请列出您当前工作中面临的三大关键挑战（限选三项）:

政策理解与宏观经济走向解读战略理解与执行落地跨部门/跨板块协同复杂问题分析与系统解决情绪与心理压力管理业务创新与数字化转型其他（请说明）:

5. 请列出您最希望提升的三大能力（限选三项）:

政治素养能力战略思维与规划能力管理角色转换与团队综合管理能力沟通协调与影响力创新与解决问题能力AI与数字化应用能力财务与经营分析能力人力资源管理能力心理韧性与压力管理能力其他（请说明）:

第三部分:培训内容偏好

6. 在“战略与经营”模块中，您更希望学习哪些内容?（可多选）

宏观经济与“十五五”政策解读战略解码与目标落地非财务经理的财务管理非项目经理的项目管理全面预算管理与成本控制构建经营者思维:企业全局视角与协同运营其他（请说明）:

7. 在“团队管理与领导力”模块中，您更倾向哪些课程?（可多选）

驱动团队绩效提升与目标达成情商领导力跨部门沟通与协同心理学在管理中的应用从亲力亲为到团队驱动：有效授权与委派之道教练式辅导与授权激励（针对下属）企业变革时期的团队管理与融合其他（请说明）:

8. 在“AI与数字化实战应用”模块中，您对哪些具体主题最感兴趣?（可多选）

AI前沿应用案例讲解及借鉴AI智能体工作流搭建AI+Power BI商业智能数据分析AI助力成为卓越讲师（TTT）AI赋能项目管理:基于实战场景的工具演练AIGC（人工智能生成内容）与企业新媒体营销实战AI在人力资源领域的应用与前沿发展（招聘、培训、绩效等）其他（请说明）:

9. 在“创新思维与自我管理”模块中，您希望包含哪些内容?（可多选）

创新思维与工具训练高效时间管理与目标设定结构化思维与高效表达魅力演讲与故事影响力职业发展规划其他（请说明）:

第四部分:培训安排偏好

10. 您认为每次集中培训的时长多久合适?

1天2天3天5天及以上可根据模块灵活安排

第五部分:开放建议

11. 除了上述内容，您对2026年的培训还有哪些建议或期待?（请在此填写您的宝贵意见，如课程主题、形式创新等）

问卷结束，感谢您的参与！

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