医疗相关岗位调研调查问卷
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1. 您所在的医疗企事业单位类型是？
A. 综合医院
B. 专科医院
C. 社区卫生服务中心
D. 妇幼保健院
E. 疾控中心
F. 其他
2. 您所在的科室/岗位是？
A. 临床内科
B. 临床外科
C. 妇产科/助产科
D. 儿科
E. 急诊科
F. 护理部
G. 医技科室
H. 行政后勤
I. 其他
3. 您所在岗位的招聘层级主要为？
A. 实习生
B. 应届毕业生（专科/本科）
C. 在职初级职称
D. 在职中/高级职称
E. 高层次人才
4. 您认为本岗位最核心的专业知识要求是？[多选题，限选3-5项]
A. 基础医学知识
B. 专科临床专业知识
C. 医疗法律法规
D. 医院感染控制知识
E. 医患沟通技巧相关知识
F. 医疗质量管理知识
G. 急救知识
H. 其他
5. 您认为本岗位从业人员应具备的核心职业素养是？[多选题，限选3-5项]
A. 责任心与敬业精神
B. 同理心与人文关怀
C. 团队协作能力
D. 抗压能力与应变能力
E. 严谨细致的工作态度
F. 终身学习意识
G. 职业诚信与医德
H. 其他
6. 本岗位对从业人员的学历要求为？
A. 专科及以上
B. 本科及以上
C. 硕士及以上
D. 无硬性要求，侧重能力
7. 本岗位对从业人员的职业资格证书要求是？
A. 医师资格证
B. 护士执业证
C. 助产士证
D. 医技相关资格证
E. 无强制要求
F. 其他
8. 本岗位更看重从业人员的哪些实践经历？
A. 三甲医院实习经历
B. 本地医院实习/工作经历
C. 基层医疗服务经历
D. 专项技能培训经历
E. 科研/课题参与经历
F. 无特殊要求
9. 您认为本岗位实习生应具备的基础操作能力是？[多选题，限选3-5项]
A. 基础护理操作
B. 专科临床基础操作
C. 医疗文书书写
D. 仪器设备基础操作
E. 标本采集与处理
F. 急救基础操作
G. 其他
10. 您认为本岗位实习生应具备的综合能力是？[多选题，限选3-5项]
A. 沟通表达能力（医患/同事）
B. 问题分析与解决能力
C. 临床思维能力
D. 自主学习能力
E. 服从工作安排与执行力
F. 差错防范意识
G. 其他
11. 本岗位对实习生的岗前培训重点应放在？
A. 专科操作规范
B. 医院规章制度
C. 院感防控流程
D. 医患沟通技巧
E. 本地医疗特点与需求
F. 其他
12. 您认为目前实习生最欠缺的能力是？[多选题，]
A. 临床实践操作能力
B. 医疗文书书写能力
C. 医患沟通能力
D. 临床思维能力
E. 团队协作能力
F. 职业素养
G. 其他
13. 未来3-5年，本岗位的人才需求数量趋势是？
A. 大幅增加
B. 小幅增加
C. 基本稳定
D. 小幅减少
E. 大幅减少
14. 未来3-5年，本岗位最紧缺的人才类型是？
A. 具备专项技能的专科人才
B. 复合型医疗人才（多科室/多技能）
C. 基层医疗服务型人才
D. 科研与临床结合型人才
E. 擅长信息化操作的医疗人才
F. 其他
15. 您认为黑龙江本地医疗领域，本岗位相关的医疗技术创新趋势是？
A. 智能化医疗设备应用
B. 微创/精准医疗技术发展
C. 远程医疗/互联网医疗融合
D. 康复医疗技术升级
E. 妇幼/老年医疗技术专项发展
F. 无明显创新趋势
G. 其他
16. 您认为黑龙江本地医疗领域，本岗位相关的服务创新趋势是？
A. 个性化诊疗服务
B. 全周期健康管理服务
C. 基层医疗便民服务升级
D. 医患沟通服务优化
E. 医养结合服务拓展
F. 无明显服务创新
G. 其他
17. 您认为影响黑龙江本地医疗岗位人才留存的主要因素是？[多选题，]
A. 薪资待遇
B. 职业发展空间
C. 工作环境与压力
D. 地域发展优势
E. 培训与晋升机会
F. 其他
18. 对于黑龙江本地医疗岗位人才培养，您的核心建议是？
除上述内容外，您对本岗位的人才需求、实习生培养或行业发展有其他补充说明吗[简答题
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