新疆山能化工有限公司周集中学习会考试
欢迎参加本次考试,请认真作答以下题目。
1. 基本信息:
姓名:
部门:
员工编号:
以下为单选题部分
2. 监督检查类别主要分为五类,不包括()。
安全管控能力评估
安全评价
日常例行巡查
综合性督查
3. 涉煤涉化二级公司将所属单位划分为三个等级,每个等级所占比例约为()。
各占1/2
各占1/3
各占1/4
由公司自行决定
4. 检查人员应坚持“三个必须”,以下哪项不属于“三个必须”。
查现场必须查措施
查区域必须查管理
查人员必须查资质
查问题必须查根源
5. 对于不能立即整改且不能保证安全生产的问题隐患,必须()。
限期整改
立即停产停工整改
加强监护继续作业
上报后等待指示
6. 安全检查档案管理应遵循的原则是()。
谁检查、谁闭环、谁存档
谁组织、谁闭环、谁存档
谁主管、谁负责、谁存档
统一归档、分级管理
7. 企业必须将()作为安全生产的刚性底线。
无报备不作业
无视频不作业
无监护不作业
无方案不作业
8. 企业对承包商的管理应严格落实“五个统一”,不包括()。
统一推行安全生产管理体系
统一进行安全教育培训
统一发放薪酬福利
统一进行考核
9. 重大高危作业应提前()向监管部门报送作业方案审核。
1天
2天
3天
5天
10. 企业实际控制人、主要负责人每季度应带队深入生产一线开展()全面检查。
4次
2次
1次
3次
11. 监管部门要求“四到”,其中“走到”是指()。
年初谋划全年工作
深入现场一线,不放心的点位必须走到
将监管要求传达到企业
严格执行政策要求
12. “红牌”是指设计、制度和规程措施存在严重缺陷,可能产生()后果。
造成轻微影响
可能误导安全生产决策、组织与实施
仅违反内部规定
需要限期整改
13. 被能化公司挂“黄牌”,考核责任单位工资总额的()。
0.1万元~0.5万元
0.3万元~1万元
1万元~3万元
2万元~5万元
14. 对于政府监管监察部门查出的符合“红牌”标准的问题,应()。
仅内部记录
由能化公司挂牌督办
直接上报能源集团处理
由责任单位自行整改
15. 所有“红黄牌”问题在整改完成后,必须()方可摘牌。
责任单位自查合格即可
经组织复查验收合格并报批同意
公示一周无异议
仅提交书面报告
16. 不安全行为是指作业人员在生产作业中,违反法律法规、安全管理制度或规程措施,可能对( )构成威胁的行为。
企业财产安全
人员生命安全和企业财产安全
人员生命安全
企业声誉和财产安全
17. 不安全行为具体分为三种情形,以下哪一项不属于()。
违章指挥
违章作业
违反操作规程
违反劳动纪律
18. 严重“三违”的分析处理报告应在()日内形成书面报告。
1日
3日
5日
7日
19. 一般“三违”的考核标准是()。
罚款50元
帮教培训不少于三天
只支付岗位工资
重新考试合格后上岗
20. 对“三违”事实有异议时,仲裁部门应在接到申诉后()个工作日内作出答复。
1个
3个
5个
7个
21. 合同专用章保管人可实行定期轮换制,保管人发生变动时,须办理书面移交手续,填写(),由交接双方、监交人共同签字确认。
印章移交登记表
合同履行与结算报告单
合同质保金解除证明
合同验收单
22. 合同专用章仅限用于以公司名义对外()使用。
签订合同
公司证明
公司请示
公司公文
23. 下列()不属于违反《合同专用章管理办法》规定。
已通过智慧法务平台完成合同审批及用印审批流程用印
保管不善,导致合同专用章遗失、被盗、仿制的。
出借、出租合同专用章的。
在空白文件或未经最终审核的合同上加盖合同专用章的。
24. 根据山东能源集团《关于加强非招标采购管理工作的通知》要求,预算金额在()以上的属于《非招标采购管理办法(试行)》(山能集团发〔2024〕49号)规定非招标采购范围的工程及服务类非招标采购项目需在山东能源集团电子招标投标交易平台线上实施。
1万元
2万元
3万元
5万元
25. 非招评审专家库的建设应确保满足()。
与集团评标专家库人员合并管理
严格提高专家入选门槛
评审专业人数满足随机抽取要求
仅从外部聘请专家
26. 非招采购合同签订的依据是()。
采购文件
响应文件
成交通知书
财务结算凭证
27. 生产安全设备、物资检验工作遵循的原则是()。
谁采购、谁负责;谁验收、谁联责;谁使用、谁承责
统一采购、统一验收、统一负责
采购部门负全责
使用单位负全责
28. 使用单位在生产安全设备、物资管理中的主要职责不包括()。
制定供应商管理办法
制定入矿入井检查验收制度
定期检测使用中的设备
不得使用安全性能不合格设备
29. 施工总承包单位须在合同签订后()日内,在项目所在地银行开设农民工工资专用账户。未按期开设专户的,一律不得支付工程款。
20
30
40
60
30. 人工费用实行优先拨付制度,每次支付工程进度款时,须严格依据《保障农民工工资支付条例》第二十四条及自治区实施细则规定,将不低于施工合同额()的人工费用单独、足额、优先拨付至工资专户,剩余款项再支付至施工单位基本户,严禁合并支付。
10%
15%
20%
25%
31. 暂无法开设专户的,施工单位须提供不低于合同总价()的农民工工资保证金(银行保函或现金形式),或由建设单位在分期支付工程款项中扣除,专项用于欠薪应急,担保期限至款项结清且无纠纷为止。
5%
10%
15%
20%
32. 招标文件须明确设置施工企业资信审查项,()不是重点核查的内容。
近三年欠薪记录
资金实力
信用评级
企业所有制性质
33. 加强农民工工资支付管理中的舆情防控的措施不包括()。
资金计划优先保障
实名制动态监管
舆情限时报告处置
健全应急处突机制
34. 下列关于农民工工资付款前审核的说法正确的是()。
施工总承包方仅需在第一次申请款项时提供农民工工资结清证明
若一次未提供有效证明,必须立即启动“三方抹账”模式直接向农民工支付
证明材料需包含上次已支付工资的金额、涉及人数、无欠付承诺,并由农民工代表签字确认
对提供虚假证明的,仅需补交正确证明即可,无需承担其他法律责任
35. 经营管理部在农民工工资结算中的审核职责不包括()。
核查实名制考勤记录与工资支付表中的农民工姓名、人数、出勤天数是否完全一致
对照施工合同约定,核查工资支付表中的单价、应发金额是否合理,杜绝虚列人头、虚报工时、超标准发薪等问题
督促施工单位提供包含应发、代扣、实发明细的薪酬核算台账,确保薪酬核算全流程可追溯
核对专户资金余额、拨付记录,查验银行代发回执,确保专款专用、账实相符
36. 凡提请总经理办公会议研究的议题,议题提报部室(中心)应在会议召开的( )日前将相关资料(涉密议题除外)、议题提报表报综合办公室
3
2
1
4
37. 拟提报总经理办公会议题内容按照有关规定要求由中介机构提供专业审查、咨询意见的,由( )负责联系具备资质的中介机构出具专门报告,随同部室(中心)意见一并提交总经理办公会研究。
提报部室
经营管理部(督察办公室)
综合办公室
组织人力部
38. 以下哪项不属于权属单位权属单位内部协同专班的职责()。
制定系统操作规范
制定实施细则
按要求做好内部协同信息化系统平台的管理与应用
按时高质量报送资料
39. 材料物资集采覆盖率达到()
100%
99%
90%
80%
40. 内部协同参评项目原则上不得出现“()”中标。
串标
最低价
标王
围标
以下为多选题部分
41. 严重“三违”分析处理报告应包括以下哪些内容。
“三违”事实
“三违”原因
处理意见
整改措施
42. 关于“三违”的考核,以下说法正确的是。
一般违章罚款50元
严重“三违”需帮教培训不少于三天
严重“三违”培训期间只支付岗位工资
严重“三违”经考试合格后方可重新上岗
43. 以下哪些行为可能被追究责任。
查处人员蓄意歪曲违章事实
违章人员虚假恶意申诉
无正当理由拒不签字
对违章指挥进行举报
44. 安全生产监督检查可采用以下哪些方式。
驻点写实
现场剖析
管理制度剖析溯源
安全责任倒查
45. 规范使用的安全生产监督检查文书主要包括哪些。
隐患(问题)整改通知单
处理决定书
复查意见书
重大安全事项督办通知书
46. 对检查发现的问题应坚持哪些处理原则。
真查真改
举一反三
治标治本
立即或限期整改
47. 企业对承包商的管理应严格落实以下哪些要求。
建立“准入、暂停、退出”机制
实行网格化和包保管理
签订安全生产管理协议
落实“五个统一”和“五个一样”
48. 针对高风险作业,企业必须落实以下哪些管控措施。
节假日、夜间非必要不开展,确需开展要提级管理
特殊作业和检维修作业需提前报备
重大高危作业方案需提前报审,现场需有监管人员盯守
作业过程需进行全过程视频监控
49. 为增强安全培训实效,企业必须落实以下哪些工作。
企业主要负责人对安全培训工作全面负责
对新上岗、转岗员工进行“三级安全培训”和考核
建立“师带徒”机制,高风险岗位师带徒时间不少于6个月
加强现场实操培训,定期检验员工操作技能
50. “红黄牌”问题的挂牌和摘牌流程主要包括哪些环节。
被检查人员现场认定并报告
填写《监督检查处理决定书》
公司主要负责人或部门牵头组织调查分析
责任单位制定整改方案并整改
51. 关于“红黄牌”问题的处理,以下哪些说法是正确的。
“红牌”可能误导安全生产决策,性质严重
“黄牌”指存在可能危及安全生产的典型问题隐患
政府监管部门查出的问题,符合标准的也需挂牌督办
处罚标准根据挂牌层级(能源集团、能化公司、单位内部)有所不同
52. 以下哪些情况属于非招标采购例外备案范围。
涉及国家秘密的项目
预算金额低于3万元的项目
涉及工作秘密的项目
抢险救灾项目
使用自建平台的项目
53. 非招采购合同关键性条款需与哪些文件保持一致。
成交通知书
采购文件
响应文件
财务结算单
专家评审意见
54. 关于非招评审专家库的建设要求,以下哪些表述正确。
需与集团评标专家库人员合并管理
需适当放宽专家入选资格门槛
需确保专家数量满足随机抽取要求
必须全部从外部聘请
需根据单位实际需求建设
55. 各部室每月上旬完成上月工资支付专项审核,审核的材料为施工单位于每月5日前提交的。
上月工资支付资料
实名制考勤记录
专户银行流水明细
施工进度申报表(上月)
56. 各单位要严格核查施工方农民工工资支付情况,各施工总承包方申请工程款项支付前,必须提供上次已支付款项对应的农民工工资结清证明及支付凭证。证明材料包括。
明确载明上次已支付农民工工资金额
涉及农民工人数
无欠付承诺等核心信息
由农民工代表签字确认
57. 总经理办公会一般以现场会议形式举行。根据情况需要,如应出席会议人员能够掌握足够信息进行表决,可采用( )形式对议题作出决议,相关决议文件应进行签字存档。
电话会议
视频会议
书面材料分别审议
现场会议
58. 下列属于公司各部室负责的合同管理工作有。
职责范围内专业合同履行
职责范围内专业合同谈判
职责范围内专业合同变更
职责范围内专业合同智慧法务履约
59. 公司各部室所承办的合同履行包括但不限于。
合同交底后的智慧法务平台履约
合同验收
办理质保金解除手续
结算
动态跟踪本专业范围内合同履行情况
以下为判断题部分
60. 安全检查档案管理应做到“一检查一档案”,主要包括检查方案、原始文书、整改方案等资料。
对
错
61. 企业实际控制人、主要负责人每季度必须带队开展1次全面检查,并包联高危车间、班组,每季度参加其活动不少于1次。
对
错
62. 监管部门只需在年底进行一次安全风险研判,无需建立常态化的研判机制。
对
错
63. “红牌”是指现场存在可能危及安全生产的典型问题隐患。
对
错
64. 被能源集团挂“红牌”的问题,整改后只需责任单位验收合格即可摘牌。
对
错
65. 被能化公司挂“黄牌”的问题,考核责任单位工资总额的10%由专业分管负责人承担。
对
错
66. 政府监管监察部门查出的问题,若符合“红牌”标准,应由能化公司直接处罚,无需挂牌督办。
对
错
67. 外来施工人员在本矿(厂)所辖范围内发生不安全行为的,按照属地管理原则追究相关单位及人员的责任。
对
错
68. 各单位所有人员均有权对违章作业现象进行举报。
对
错
69. 任何单位和个人不得仿制、伪造、变造、出借、出租或擅自销毁合同专用章。
对
错
70. 能化公司不定期对合同专用章的管理和使用情况进行专项检查或审计。
对
错
71. 非招标采购项目可选择自建平台或外部平台实施。
对
错
72. 财务共享系统在结算前需核验项目编号、成交金额、供应商信息等。
对
错
73. 使用单位负责制定生产安全设备、物资入矿入井的检查验收、检测制度。
对
错
74. 招标文件须明确设置施工企业资信审查项,重点核查近三年欠薪记录、资金实力及信用评级。对列入国家或自治区“拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单”的企业,实行一票否决。
对
错
75. 合同承办部门应该在收到中标通知书后合同签订前与合同相对方签订《技术协议》。
对
错
76. 《技术协议》内容可以包含合同价款、付款方式等商务条款。
对
错
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